При создании собственного бизнеса, даже небольшого, требуется его легализация. В этом случае перед предпринимателем встает вопрос о ее форме: ИП или самозанятость. Разберем, плюсы и минусы каждого из вариантов:
Что представляет собой самозанятость
Статус самозанятого дает возможность работать на себя, продавая товары собственного изготовления или свои услуги. Заниматься продажей изделий чужого производства запрещено. Право найма сотрудников в этом случае не предоставляется. Если необходимо привлекать сторонних лиц, придется заключать отдельный договор.
Режим налогообложения для самозанятых максимально упрощен. При сотрудничестве с физическими лицами налог составляет 4% от дохода, при работе с юрлицами он равен 6%. При первичном оформлении статуса гражданину полагается бонус на сумму 10 000 рублей. Пока он действует устанавливается налоговая ставка в 3% (при сотрудничестве с физлицами) и 4% (при сотрудничестве с юрлицами). При отсутствии дохода, и соответственно поступлений на карточный счет налоги не уплачиваются.
Что представляет собой статус ИП
Статус индивидуального предпринимателя позволяет вести более масштабную деятельность. В этом случае предусмотрено право найма сотрудников, а также предлагается несколько систем налогообложения (ПСН, ЕСХН, УСН, ОСНО). При этом сфера деятельности ИП значительно шире, для них действуют лишь следующие ограничения:
- На производство спирта;
- Изготовление боевой техники или вооружений;
- Оптовую торговлю алкогольной продукции.
Что лучше: самозанятость либо ИП
Эксперты выделяют несколько основных критериев, отличающих ИП от самозанятости, которые стоит принять во внимание при выборе статуса:
- Наличие расчетного счета – если для самозанятого достаточно обычной карты, оформленной на его имя, то ИП в обязательном порядке должен иметь расчетный счет;
- Оплата налогов – у самозанятых выплаты фиксированы и составляют 4-6% от размера дохода. При расчете налогов для ИП во внимание принимается множество факторов, среди них вид выбранной системы налогообложения, наличие нанятых работников.
- Стаж – поскольку самозанятые не выплачивают взносы в пенсионный фонд, страховой стаж им не начисляется. Предприниматели должны вносить определенную сумму, в связи с чем у них накапливаются пенсионные баллы.
- Отчетность – самозанятым не нужно сдавать отчетность, в случае ИП это возможно лишь при использовании системы ПНС;
- Найм сотрудников – ИП могут привлекать сторонних лиц к работы, самозанятые же могут это делать лишь при условии оформления соответствующих договоров;
- Сфера деятельности у ИП более обширна, самозанятые же имеют лишь право продавать результаты своего труда.
Выбирать самозанятость или ИП решает сам бизнесмен, исходя из собственных интересов. Если в дальнейшем предполагается расширение бизнеса, налаживание контактов и поставок, рекомендуется оформление ИП.
Информация предоставлена компанией «Бухгалтерский центр» г. Тула