Налоговые и бухгалтерские изменения в 2025 году

[Arhimed.]

Сообщение от ptihka СФР настаивал на том, что из-за ошибки работодателя при расчете трудового стажа он выплатил больничный в большем размере. Вполне могло быть Сообщение от ptihka Возможно, на момент выплаты пособия организация рассчитала его правильно. Как это? Сначала во время всех подсчётов стаж получился больше 8 или 5 лет, а потом он уменьшился? А вообще - задолбали уже с этим и подобными вопросами! Почему ФСС сразу же выплачивает, а потом начинает перекапывать? Почему он не делает соответствующие проверки сразу при поступлении информации о необходимости выплаты? Ведь по тому же стажу - у них есть полная база какой у него стаж! Эта база ещё более полноценна, чем та, которая в наличии у работодателя! Вот бы какой вопрос поднять бы ПРЕЖДЕ ВСЕГО на всех этих судебных заседаниях! И утвердить раз и навсегда, что в зоне ответственности у работодателя - его информация о периодах действительно болезни отсутствия на работе по причине болезни и о доле ставки. Всё остальное - есть у ФСС !

[ptihka]

Сообщение от Arhimed. Тоже интересно

[ptihka]

ФНС пояснила, как рассчитать минимальный туристический налог при покупке санаторно-курортных путевок

Те, кто оказывает услуги по временному проживанию в составе услуг по санаторно-курортному лечению, исчисляют минимальный налог. Его определяют как произведение 100 руб. и количества суток проживания в процессе лечения по каждой санаторно-курортной путевке.

Служба привела примеры расчета минимального налога.

Пример 1. Семья из 3 человек купила 3 путевки на санаторно-курортное лечение с проживанием в одном номере. Длительность каждой путевки - 10 дней. Сумма налога составит 3 000 руб. (100 x 10 x 3).

Пример 2. По договору с санаторно-курортным учреждением организация купила 200 путевок. Длительность каждой из них - 10 дней. Сумма налога составит 200 тыс. руб. (100 x 10 x 200).

Напомним, недавно ФНС разъясняла, когда налог в рассматриваемом случае не платят.

Документ: Письмо ФНС России от 18.03.2025 N СД-4-3/2927@

[ptihka]

Переход с УСН на ОСН при добровольном отказе от дробления бизнеса: ФНС указала способы

Если при добровольном отказе от дробления бизнеса нужно исчислять и платить налог на прибыль, то согласно Письму ФНС участники дробления могут отказаться от УСН следующими способами:

- подать уведомление об отказе от применения УСН. Это стоит сделать не позднее 15 января года, в котором предполагается сменить режим;

- направить декларацию по налогу на прибыль. В ней с первого отчетного периода и до конца налогового периода надо заполнять лист 02 и его приложения с указанием в реквизите "Признак налогоплательщика (код)" - "01", а в реквизите "Номер документа" - "0/99999". Уведомление об отказе от применения УСН в данном случае не нужно подавать;

- направить декларацию по налогу на прибыль с пояснительной запиской. В ней следует указать, что декларация сдана при добровольном отказе от дробления бизнеса по ст. 6 Закона N 176-ФЗ. В этом случае не нужно проставлять в декларации коды, как при применении второго способа. Уведомление об отказе от применения УСН также сдавать не надо.

Документ: Письмо ФНС России от 21.03.2025 N СД-4-3/3006@

[ptihka]

Обязательные периодические медосмотры: Минтруд напомнил, что взносы на травматизм платить не нужно

Затраты на обязательные периодические медосмотры, которые проводят на основании договоров с медицинскими компаниями, - производственные расходы работодателя. Они нужны для деятельности организации, не связаны с выплатами сотрудникам. Ведомство пояснило, что такие затраты не облагаются взносами на травматизм.

Отметим, Минтруд и ФНС уже приходили к выводу, что страховые взносы не начисляются на эти затраты.

Обратите внимание: если организация компенсирует работникам расходы на медосмотры, контролеры могут доначислить взносы. Страхователям приходится отстаивать свою позицию в суде. Так, 14-й ААС счел, что компенсацию периодических медосмотров не облагают взносами на травматизм.

Документ: Письмо Минтруда России от 11.02.2025 N 17-4/ООГ-98