Количество дней для компенсации

[KIRA]

Подскажите сколько дней компенсации положено работнику 2,33 или 4,66, если он принят 20.05.07г., а уволен 10.07.07г. Программа считает 2,33 и я тоже склонялась к этому, а посоветовалась на другом форуме, там говорят, что 4,66....Я в растерянности.

[Nadia]

С 20.05.2007 - 19.06.2007 - 1 месяц - 2,33 дня
с 20.06.2007 - 10.07.2007 - 21 день (больше половины месяца) -2,33 дня
Итого 4,66 дней

[KIRA]

Я почему-то считала, что дни расчитываются так: в мае отработано 11 дней, в июле 10 дней-это меньше месяца, июнь отработан полностью-значит КНО за 2,33дня.
Мне кажется, что нужно считать по календарным месяцам, а не по количеству календарных дней. Используется тот же принцип, например, что и при расчете отпускных. Никому же не придет в голову считать расчетный период 12 месяцев в календарных днях. Все считается по календарным месяцам, хотя в прямую об этом в расчет отпускных также не написано.

[KIRA]

Я не правильно расчитываю?

[Nadia]

При расчете отпускных используется тот-же принцип, какой я Вам привела

[Женюра]

Надя! Помогите мне, пожалуйста, рассчитать среднедневной заработок при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работник принят 12.03.07, уволен 23.07.07. Оклад - 4000 руб. Компенсация положена за 5 дней (2,33*5)?

[Женюра]

Подскажите, кто может, а то я только к Наде обратилась.

[KIRA]

(2,33*4)
А чем вам ещё помочь? Для расчёта компенсации, необходимо знать кол-во отработанных дней и начисления за март.

[Nadia]

Сообщение от Женюра

Надя! Помогите мне, пожалуйста, рассчитать среднедневной заработок при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работник принят 12.03.07, уволен 23.07.07. Оклад - 4000 руб. Компенсация положена за 5 дней (2,33*5)?

12.03.07 - 11.04.07 - 1 месяц - 2,33 дня
12.04.07 - 11.05.07 - 2 месяц - 2,33 дня
12.05.07 - 11.06.07 - 3 месяц - 2,33 дня
12.06.07 - 11.07.07 - 4 месяц - 2,33 дня
12.07.07 - 23.07.07 - 12 дней - 0 дней
Итого компенсация - 9,32 дней

[Nadia]

Расчет среднего заработка
Для расчета среднего заработка принимается период с марта- июнь
Кол-во отработанных дней Сумма начисленной з/платы
март - 15 дней х 1,4=21 дней 4000 руб / 21 х 15 = 2857,14 рублей
апрель - 21 день 4000 руб.
май - 21 день 4000 руб.
июнь - 20 день 4000 руб.
ИТОГО 83 дней ИТОГО 14857,14 рублей

Среднедневной заработок 14857,14/83 = 179,00 рублей
Сумма компенсации 179,00 рублей х9,32 дней = 1668,28 рублей

[KIRA]

март - 15 дней

Это если 40 часовая рабочая неделя, а ведь может быть и нет?

[Олеся78901]

подскажите,пожалуйста,как рассчитать компенсацию при увольнении,если работник отработал с 12 марта по 4 апреля?с 2 июня по 4 июля?
Спасибо

[KIRA]

Дни,за которые положена компенсация

с 12 марта по 4 апреля

2,33 дня

с 2 июня по 4 июля

тоже 2,33

[Олеся78901]

а разве работникам,заключившим трудовой договор до 2х месяцев компенсация не расчитывается,исходя из расчета 2 дня за месяц?

[KIRA]

Вы же не написали, что у вас договор заключен до двух месяцев. Я рассматривала вариант при обычном, бессрочном договоре.

[KIRA]

А при срочном ТД, на срок до 2 месяцев
ТрК
Статья 291. Оплачиваемые отпуска

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.

[Женюра]

Надя, а почему для расчета среднедневного заработка Вы исходите из количества рабочих дней в месяце? Если я правильно понимаю текст Постановления Правит-ва РФ от 11.04.03 № 213 (с изм. от 13.07.06) п.9, при исчислении среднего дневного заработка для оплаты отпусков (в т.ч. компенсации за неисп. отпуск) сумма з/платы делится на среднемесячное число календарных дней.
Т.е. мой расчет, я думаю, должен выглядеть так:
(2857,14+4000+4000+4000)/(29,4*3+15*1,4)=136,05 - это среднедневной заработок. Или нет?

[KIRA]

(2857,14+4000+4000+4000)/(29,4*3+15*1,4)=136,05 - это среднедневной заработок.

Именно так, всё правильно.

[Женюра]

Кира, спасибо.

[СергейА]

Здраствуйте. У меня проблема следующего характера:
Работник принят 11.11.04г. Количество дней отпуска в рабочем году составляет 44 дня, как рассчитать количество дней неиспользованного отпуска если работник уволняется 30.07.07г.

11.11.2004 10.11.2005 365
11.11.2005 10.11.2006 365
11.11.2006 30.07.2007 - уволен 262
Количество календарных дней работы 992

до 16.10.2006г. - отпуск за свой счет до 7 дней не исключалось из трудового рабочего года (11 ноября по 10 ноября)
с 16.10.2006г. - отпуска за свой счет в сумме свыше 14 дней исключаются из трудового рабочего года

Работник находился в отпуске за свой счет:
с 21.01.05 по 11.03.05 50 дней
с 06.06.05 по 12.06.05 7 дней
с 02.10.05 по 30.11.05 60 дней
с 15.03.06 по 27.05.06 74 дней
с 01.08.06 по 05.08.06 5 дней
с 13.10.06 по 18.10.06 6 дней
с 01.11.06 по 07.11.06 7 дней
с 12.02.07 по 03.03.07 20 дней
с 15.05.07 по 30.07.07 78 дней

Также работник находился в трудовом отпуске с 27.12.05 по 25.01.06, на 14 дней

У меня есть два варианта:
1 вариант (считать в целом за весь период работы)
Из 992 дней вычесть дни отпуска за свой счет (50+60+74+7+20+78=289)
Получается 703 календарных дней
Получается количество дней компенсации надо считать за период с 11.11.04 по 14.10.06
с 11.11.04 по 10.11.05 - 44 дня
с 11.11.05 по 14.10.06 - 40 дней
Итого 84 дня - 14 = 70 дней

2 вариант (считать по рабочим годам)
За период работы с 11.11.04г. по 10.11.05 исключаем период нахождения в отпуске за свой счет
Получается из 365 дней вычитаем 50 и 40 дней = 275 дней
Значит за период работы с 11.11.04 по 10.11.05 работник заработал 44/12*9 = 33 дня

За период работы с 11.11.05 по 10.11.06 исключаем период нахождения в отпуске за свой счет
Получается из 365 дней вычитаем 20, 74, 7 = 264 дня
Значит за период работы с 11.11.05 по 10.11.06 работник заработал 44/12*9 = 33
Итого не использованного отпуска за период с 11.11.04 по 10.11.06 = 33+33-14 = 52 дня

За период работы с 11.11.06 по 30.07.07 исключаем период нахождения в отпуске за свой счет
Получается из 232 дней вычитаем 20 и 78 = 134 дней
Значит за период работы с 11.11.06 по 30.07.07 работник заработал 44/12*4 = 15 дней

Итого за период с 11.11.04 по 30.07.07 количество дней неиспользованного отпуска = 67 дней
Какой из этих вариантов верный?
Может оба эти варианта ошибочные? Подскажите?