Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день!
подскажите пожалуйста, такая ситуация! Я устроилась на должность главного бухгалтера, был оформлен приказ о приеме на работу в данной должности и оформлена право подписи в банке, больше никаких документов со мной не подписывалось, ни трудовой договор, ни личное дело, ни запись в трудовой книжке, ни должностная инструкция не были заведены и подписаны, мною получалась заработная плата, в ведомостях есть подписи, так же есть подписи на кассовых документах и др. Какую ответственность я несу, могу ли я считаться главным бухгалтером на основании только приказа, ведь трудовые отношения со мной не оформлены или же наличие приказа имеет действие на установление ответственности по данной должности? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
|
![]()
UlaA, а у вас есть кадровая служба? если нет, то полагаю, что все вы должны были сделать сами. Даже если нет ТД, но человек работает, он считается принятым по ТД.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 04.06.2012
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Юлия, если вам нужна качественная юридическая помощь - мы бесплатно подберем для вас юриста по гражданским делам.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|