Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 14.07.2011
Сообщений: 12
Спасибо: 0
|
![]()
Помогите пожалуйста, выбрасываются ли дни из льготного и обычного стажа, если человек берет донорские дни, оплачиваемые дни на свадьбу и похороны, а также дни по уходу за ребенком инвалидом...
И еще..дни по уходу за ребенком инвалидом оплата за счет ФСС, облагаются ли они? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Главный бухгалтер
Регистрация: 20.06.2012
Адрес: Москва
Возраст: 44
Сообщений: 327
Спасибо: 14
|
![]()
Добрые день! Есть письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 марта 2011 года N784-19. Там написано что данные выплаты подлежат обложению страховыми взносами, следовательно эти дни входят в стаж и вычитать их не надо.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 14.07.2011
Сообщений: 12
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Задала этот вопрос нашему инспектору в ПФ, она мне не смогла на это ответить. |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Главный бухгалтер
Регистрация: 20.06.2012
Адрес: Москва
Возраст: 44
Сообщений: 327
Спасибо: 14
|
![]()
Если они входят в общий, то почему должны вычитаться из льготного? У меня тоже льготники, только бортпроводники и я эти дни из стажа не исключаю. Сдаю отчет одному инспектору уже 5 лет и все хорошо
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|