оплата труда при суммированном учете рабочего времени

[SSSV]

Добрый вечер,уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию. При суммированном учете рабочего времени общая сумма зарплаты за месяц, с учетом доплат за ночное время , оплаты праздничных, а также сверхурочных, может быть равна мроту?Или же мы считаем часовую тарифную ставку исходя из мрот, и уже доплачиваем к этой часовой тарифной ставке доплаты за ночное время, праздники в двойном размере? Очень срочно, подскажите, пожалуйста.
Детально расскажу в чем дело. График работы сутки трое, за месяц выходит 7 смен, т.е 168 часов. МРОТ , который будет принят с января 18 года 9489/168=56,48 часовая тарифная ставка. Доплата за ночное время с 22:00 до 06:00 составляет 20% от ставки=11,29 руб. За месяц получается 168*56,48=9489 плюс 11,29* 56 часов ночного времени =632.24.Итого зп =10121,24. Правильно или нет?

[Andron1980]

Сообщение от SSSV

Добрый вечер,уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию. При суммированном учете рабочего времени общая сумма зарплаты за месяц, с учетом доплат за ночное время , оплаты праздничных, а также сверхурочных, может быть равна мроту?

Да, может, главное, чтобы не меньше.

[SSSV]

Andron1980, то есть сотрудник, работающий в нормальных условиях труда получает мрот, и человек, отработавший в праздник, а также в ночные часы,также получает мрот, главное чтобы не меньше оба?))