Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2010
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
![]()
Столкнулись с такой ситуацией - берем на работу сотрудника, который отказывается предоставить паспорт, несет какой-то детский лепет "у меня на руках сейчас паспорта нет (в смысле совсем нет)", "я отдал его для прописки", "он в другом городе" и прочие му-хрю. При этом работник предлагает предоставить либо ксерокопию паспорта со старой пропиской и считает это нормальным, либо еще как вариант нам известно, что загранпаспорт у этого работника есть (видели).
Просто послать товарища не удастся, потому что руководитель организации склонен сотрудника принять, и более того сотрудник работал в нашей организации в течении более 3 месяцев (в черную), теперь вот вспомнил что существует такая вещь как трудовая книжка и желает оформиться. У директора он на хорошем счету, поэтому возьмут его в любом случае. Можно ли принять работника по загранпаспорту РФ и чтоб он и числился по загранпаспорту? Как бы поступили вы? Или стоит принять его по копии паспорта с недействительной пропиской? |
![]() |
![]() |
|
|