Генеральный директор - единственный учредитель. Премия.

[Эльзаа]

Доброго дня, Коллеги!
Ситуация такова - Генеральный директор, он же единственный учредитель (он же единственный сотрудник ). Трудовые отношения оформлены, зп, НДФЛ, взносы платим регулярно. Теперь встал вопрос в необходимости разовой (возможно, в будущем, такая потребность возникнет вновь) премии.
Подскажите пожалуйста правомерность оформления такой премии? Как это лучше сделать? Понимаю, что с разовой премии в обязательном порядке уплачиваются все взносы. Волнует вопрос корректного оформления.
Заранее благодарю за ответы!