Подскажите пожалуста, сотрудник заболел 17 марта 2010 года продолжал болеть и апрель и май в июне, допустим 10 числа принес б/л - ему поставили 2 группу.... надо увольнять . При увольнении необходимо начислить компенсацию за неотгул. отпуск ( с 01.03.2005 года не был в отпуске), пособие по временной нетрудоспособности, выходное пособие в размере двухнедельного заработка .....
ВОПРОС: расчет для начисления выходного пособия -
(з/п с июнь 2009-май 2010 за - дни б/л) / на кол-во фактически отработанных дней в году и умножаем на 10 (рабочие дни исходя из двухнедельного зароботка) так ?
расчет для начисления компенс за неотгул.отпуск такой же ? только сумма з/п будет делиться на сумму 29,4 при полном месяце + (29,4 * кол-во дней в неполном) и умножаться будет на количество дней неотгуленного отпуска ?
голова кругом ........