Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 22.03.2012
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте! Прошу помощи! Делаю первый раз увольнение сотрудника. Совершенно запуталась. Правильно ли я делаю расчет?
09.07.2011 - дата принятие, 29.02.2012 - увольнение.Т.о. отработано 8 месяцев, из них в июле 2011 - отработано 15 дней из 31. Календарные дни: 8*28/12=18,67 Оклад за 8 месяцев составил 57 857,14 Среднемесячное число календарных дней в 2011г. - 29,4, а в 2012г. - 29,5 Расчет среднедневного заработка: июль 2011г. - 29,4/31*15=14,23 август-декабрь 2011г. - 5*29,4=147 январь-февраль 2012г. - 2*29,5=59 итого: 14,23+147+59=220,23 Считаю компенсацию: 57 857,14/220,23*18,67=4 904,84 Правильно ли я рассчитала? |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|