Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Я только учусь
Регистрация: 30.07.2012
Сообщений: 339
Спасибо: 1
|
![]()
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, генеральный директор работает как внешний совместитель, т.к. основное место работы в др. фирме. У ген дира оклад15000 руб. и теперь он хочет перейти на неполный рабочий день! Но ведь внешний совместитель подразумевает, что это неполный рабочий день! А ему платили как за полный все 15000 руб. Как сейчас исправить ситуацию? Или может ли ген дир по совместительству работать полный раб день, а сейчас написать ему заявление на переход на неполный раб день? И нужно ли его увольнять, что бы принять на неполный раб день? И вообще как быть? ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Ген. директор по совместительству | vikulya | Зарплата и кадры | 18 | 05.11.2012 03:15 |
Генеральный директор по совместительству | Людмила-М | Зарплата и кадры | 3 | 14.03.2012 12:30 |
Директор по совместительству | buh666 | Общая система налогообложения (ОСНО) | 10 | 11.10.2011 07:21 |
Генеральный директор по совместительству | Елена1981 | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 14 | 03.11.2010 19:11 |
Генеральный директор по совместительству | Mermaid_Marina | Оформление кадровых документов | 3 | 07.04.2010 07:01 |