Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 09.01.2014
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте, подскажите как правильно все оформить. В организации директор принят был в 2012 году по совместительству. В апреле он стал основным работником и принес трудовую. Его сперва оформили переводом, это оказалось не правильно. Его нужно было уволить и принять на основную работу. Сейчас мы исправляем эту ошибку как быть с выплатой компенсации при увольнении и как провести все это, год же 2012 закрыт.
|
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Отпускные и компенсация при увольнении | Gipnoz | Отпуск, компенсации | 5 | 26.11.2012 17:40 |
Компенсация при увольнении, сложный случай. | gippeastrum | Отпуск, компенсации | 3 | 09.04.2012 22:38 |
Компенсация за задержку выплаты отускных, компенс.при увольнении. | Баскова | Отпуск, компенсации | 8 | 12.10.2010 22:01 |
Компенсация при увольнении | Маркина | Отпуск, компенсации | 0 | 28.06.2010 13:09 |
Компенсация при увольнении по соглашению сторон | Викторика | Общая система налогообложения (ОСНО) | 3 | 29.05.2010 23:26 |