Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]()
Ситуация такова - сотрудница попала в больницу на сохранение беременности (срок очень маленький - 4 нед.,) Легкого труда на предприятии нет!!! Я так понимаю, что уволить девушку нельзя...но и работать она не сможет! Что делать??? Какие права имеет "беременный сотрудник" (справку о постановке на учет она еще не предоставляла). Директор настаивает на "увольнении по собственному". Я же будущую маму очень понимаю, и хочу помочь ей в данной ситуации.
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Командированный сотрудник потерял билеты | Jul | Общая система налогообложения (ОСНО) | 6 | 19.01.2008 09:39 |
Если сотрудник работает 7 дней потом 7 дней отдыхает? | Ольга29 | Общая система налогообложения (ОСНО) | 2 | 11.10.2007 08:33 |
сотрудник, может является субподрядчиком? | Люлек | Налоги и право. Юридические вопросы. | 1 | 05.02.2007 11:13 |
Умер сотрудник | Иринка | Общая система налогообложения (ОСНО) | 3 | 26.01.2007 07:14 |
Сотрудник уволился, а мы пересчитали ему з/п | HOLYA28 | Зарплата и кадры | 4 | 16.11.2006 10:09 |