Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 26.11.2007
Адрес: Оренбург
Сообщений: 191
Спасибо: 0
|
![]()
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, в следующей ситуации...
У сотрудника был оклад 15000 р., но в связи с кризисом, директор издал указ о снижении окладов всем на предприятии до 5000р. Т.е. не важно у кого было и 20000, у кого и 8000, теперь у всех по 5000р. За 2 месяца как положено уведомили под роспись каждого, а с 1 марта в силу вступил приказ. Сотрудник увольняется 9 марта. Необходимо расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос следующий: при расчете компенсации, я должна уменьшить начисления на понижающий коэффициент (15000 / 5000 = 3)? Или весь расчетный период брать по факту, т.е. начиная с февраля 2009 года 15000, за март 2009г. 15000 и т.д.?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
|
|