Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 2,906
Спасибо: 8
|
![]()
Добрый день,засомневалась в выплате з/п ИПку.Ип на ЕНВД,если ему за год начислить з/п 600000 руб,как он просит,то какие налоги нужно уплачивать?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
![]()
Марина1610, а зачем ИП-ку начислять себе зарплату, ведь у него есть доход который получил за год???
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 2,906
Спасибо: 8
|
![]()
Я так сама и думала,но, он мне говорит,нет выписывай мне расходники и пиши з/п.Вот я и спорюсь,что не надо.т.К.его бизнес основан на его личных сбережениях и все доходы это его.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
![]()
Вправе ли индивидуальный предприниматель одновременно являться работодателем и работником?
Вправе являться, если в качестве работника он оформлен у другого работодателя (не у себя). Индивидуальный предприниматель является работодателем, если он принимает к себе на работу других физических лиц – работников. Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части прав и обязанностей, возникающих у них как у работодателей. Поэтому деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя (с привлечением третьих лиц или нет) по смыслу трудового законодательства не является работой. Индивидуальный предприниматель не вправе принимать сам себя на работу (заключать трудовой договор), сам себе начислять и выплачивать зарплату, а также оформлять на себя трудовую книжку (она оформляется только на работников индивидуального предпринимателя ). В то же время индивидуальный предприниматель может вступить в трудовые отношения в качестве работника с организацией или другим индивидуальным предпринимателем. В этом случае его предпринимательский статус не имеет значения. Он является обычным работником, на которого в полной мере распространяется действие трудового законодательства, в том числе нормы о выплате зарплаты, трудовых гарантиях, компенсациях, об отпусках, оформлении трудовой книжки и т.п. Подтверждение: ч. 1-2, 4-5 ст. 20, ст. 56, ч. 3 ст. 66, ч. 1 ст. 309 Трудового кодекса РФ, п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г., письмо Роструда № 358-6-1 от 27 февраля 2009
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 2,906
Спасибо: 8
|
![]()
Спасибо,за полный ответ,распечатала,дала почитать,убедила.
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Зарплата и налоги | Виктория начинающий бух | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 4 | 04.04.2013 14:36 |
Минимальная зарплата | Элвис | Зарплата и кадры | 23 | 03.02.2011 11:52 |
Зарплата и кадры на платформе Инфо-Бухгалтер 10. | Инфо-Бухгалтер | Другие программы | 0 | 19.01.2010 10:41 |