Форум: Зарплата ниже МРОТ Форум Главбух

>kbxrf · 28.02.2013, 10:57

Добрый день! Ситуация такова: у работника оклад 5500. В феврале этого года он был 9 дн. на больничном. Я начисляю зпл так: 5500:20. дн.*11 раб. дн. = 3025 р. И начисляю БЛ за 3 дня, грубо говоря 400 р. Зарплата получается ниже МРОТ. Что я делаю неправильно?

НастяНН · 28.02.2013, 11:06

Так у Вас оклад нормальный.. он был на больничном..

kristisweety · 28.02.2013, 14:16

Цитата:

Сообщение от >kbxrf

Добрый день! Ситуация такова: у работника оклад 5500. В феврале этого года он был 9 дн. на больничном. Я начисляю зпл так: 5500:20. дн.*11 раб. дн. = 3025 р. И начисляю БЛ за 3 дня, грубо говоря 400 р. Зарплата получается ниже МРОТ. Что я делаю неправильно?

А почему б/л за 3 дня а не 9?!

Зануда отмороженный · 28.02.2013, 14:18

Цитата:

Сообщение от >kbxrf

Добрый день! Ситуация такова: у работника оклад 5500. В феврале этого года он был 9 дн. на больничном. Я начисляю зпл так: 5500:20. дн.*11 раб. дн. = 3025 р. И начисляю БЛ за 3 дня, грубо говоря 400 р. Зарплата получается ниже МРОТ. Что я делаю неправильно?

вы не правильно МЫСЛИТЕ.
оплата по б.л. не входит в МРОТ. МРОТ - он тока для отработанного времени.

>kbxrf · 04.03.2013, 17:21

Цитата:

Сообщение от kristisweety

А почему б/л за 3 дня а не 9?!

Организация платит больничный за 3 дня, остальные ФСС.

Наташа) · 05.03.2013, 19:23

Цитата:

Сообщение от >kbxrf

Организация платит больничный за 3 дня, остальные ФСС.

Так вы должны оплатить 9 дней, а потом подать заявление с документами по списку в ФСС для возмещения 6-ти дней.

kristisweety · 05.03.2013, 20:01

если вы выплатите за все дни б/л, у вас и получится может как раз МРОТ или более...мы так выплачиваем...а потом с ФСС разберетесь...

Larky · 06.03.2013, 02:51

Цитата:

Сообщение от >kbxrf

Зарплата получается ниже МРОТ

Зарплата не может быть ниже МРОТ за полностью отработанное время... А у вас работник не отработал норму времени, так что все нормально...

>kbxrf · 06.03.2013, 09:41

Цитата:

Сообщение от Наташа)

Так вы должны оплатить 9 дней, а потом подать заявление с документами по списку в ФСС для возмещения 6-ти дней.

Я не уточнила: у нас в регионе действует пилотный проект, на основании которого организация платит за 3 дня, а остальное ФСС перечисляет напрямую работнику.

kristisweety · 06.03.2013, 10:41

Интересненько...ну так то прав Larky...за фактически отработанное время оплачиваем...
Я делаю так, к примеру норма 20 дней, отработал 11....
(5205/20)*11=2862,75 это тот минимум что я обязана заплатить...

Зануда отмороженный · 06.03.2013, 10:44

Цитата:

Сообщение от >kbxrf

Я не уточнила: у нас в регионе действует пилотный проект, на основании которого организация платит за 3 дня, а остальное ФСС перечисляет напрямую работнику.

ну ка .... расскажите ка нам как все это происходит?
приходится все б.л. таскать в ФСС или.... ?

Наташа) · 06.03.2013, 15:01

Цитата:

Сообщение от >kbxrf

у нас в регионе действует пилотный проект

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

ну ка .... расскажите ка нам как все это происходит?

поддерживаю, очень интересно

>kbxrf · 07.03.2013, 17:37

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

приходится все б.л. таскать в ФСС или.... ?

Да, именно так. Относим оригиналы БЛ + заявление на каждый БЛ и реестр. ФСС проверяет и 10-тидневный срок оплачивает напрямую на р/с работника. С одной стороны удобно: не нужно возмещение делать и НДФЛ с суммы ФСС удерживать. С другой: очень строгие правила заполнения БЛ и всех остальных доков. Например был случай, что врач неправильно заполнил свою часть, пришлось несколько раз переписывать (почерки у врачей оставляют желать лучшего). Очень много времени уходит на это...

vsv-boss · 07.03.2013, 19:10

Цитата:

Сообщение от Наташа)

поддерживаю, очень интересно

Переводите свой бизнес на Нижегородчину и узнаете все подробности.

Цитата:

Сообщение от >kbxrf

С одной стороны удобно

Сейчас уже всё устаканилось и вроде бы как нормально. А вот почему эксперимент не перенесли на всю страну - не понятно.

Log_in · 08.03.2013, 09:30

может проще будет, если застрахованное лицо напрямую будет работать со страховщиком полностью. А страхователь, свой кусок, напрямую возмещать страховщику?

vikulja89 · 15.03.2013, 12:22

доброго всем дня! оклад у большинства сотрудников 5000, с 1 января МРОТ повысился, но этот момент проворонили и янв-фев считали со старым окладом. сейчас хочу пересчитать з/п за январь и февраль. делаю: кадровое перемещение (кстати нужна ли галка на Индексации заработка??), потом сторно в начислении з/п, но в Зарплате к выплате сумма не меняется, перепроводила уже несколько раз.. Товарищи кадровики, поможите, расскажите как правильно пересчитать з/п! )1С:Предприятие 8.2 (8.2.16.352), ЗУП, редакция 2.5 (2.5.56.2))

Зануда отмороженный · 15.03.2013, 12:25

это не кадровое перемещение, это повышение ЗП по предприятию.
кста, повышать ЗП сотрам можно тока через допик. составлять допик только с согласия сотра. иными словами сотры должны быть согласны на повышение ЗП. не смейтесь, у мня была бабуля - сторож, которая потеряла на суПсидиях больше, чем я ей добавил в ЗП. и она оч ругалась на мня за это....

vikulja89 · 15.03.2013, 12:30

Константин, вот это печальная история!) по предприятию повышать никто не собирается, просто добавить тем, у кого получается ниже МРОТ. а можете рассказать поподробнее алгоритм действий? много где пишут, что это нужно проводить именно Перемещением..

ML2209 · 15.03.2013, 12:32

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

это не кадровое перемещение, это повышение ЗП по предприятию.

в зуп оформляется "кадровым перемещением"

Цитата:

Сообщение от vikulja89

пересчитать з/п за январь и февраль

а стоит пересчитывать? может у вас и не будет проверки,если только за февраль ещё не поздно.

Цитата:

Сообщение от vikulja89

(кстати нужна ли галка на Индексации заработка??)

не помню ставила или нет, это нужно для индексации отпусков.

Цитата:

Сообщение от vikulja89

потом сторно в начислении з/п

перерасчитать заново всё.

Зануда отмороженный · 15.03.2013, 12:34

давайте подробнее....
"повышение по предприятию" - это не обязательно ПО ВСЕЙ конторе. в ТК (или не там?) написано - по подразделению.... точнее большинству подразделения...
не хотите так оформлять? это не саасем законно, но я тож оформлял каждому через кадровое перемещение.... хорошо шо работяги не прочухали...

28.02.2013, 10:57	#1
>kbxrf статус: бухгалтер Регистрация: 29.05.2009 Сообщений: 89 Спасибо: 1	Зарплата ниже МРОТ Добрый день! Ситуация такова: у работника оклад 5500. В феврале этого года он был 9 дн. на больничном. Я начисляю зпл так: 5500:20. дн.*11 раб. дн. = 3025 р. И начисляю БЛ за 3 дня, грубо говоря 400 р. Зарплата получается ниже МРОТ. Что я делаю неправильно?

28.02.2013, 11:06	#2
НастяНН статус: главный бухгалтер Регистрация: 08.08.2012 Сообщений: 1,257 Спасибо: 55	Re: Зарплата ниже МРОТ Так у Вас оклад нормальный.. он был на больничном..

05.03.2013, 20:01	#7
kristisweety статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 05.01.2013 Сообщений: 344 Спасибо: 9	Re: Зарплата ниже МРОТ если вы выплатите за все дни б/л, у вас и получится может как раз МРОТ или более...мы так выплачиваем...а потом с ФСС разберетесь...

06.03.2013, 10:41	#10
kristisweety статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 05.01.2013 Сообщений: 344 Спасибо: 9	Re: Зарплата ниже МРОТ Интересненько...ну так то прав Larky...за фактически отработанное время оплачиваем... Я делаю так, к примеру норма 20 дней, отработал 11.... (5205/20)*11=2862,75 это тот минимум что я обязана заплатить...

08.03.2013, 09:30	#15
Log_in Модератор Регистрация: 22.05.2009 Адрес: нам, дворцов заманчивые своды, не заменят никогда свободы Сообщений: 8,927 Спасибо: 381	Re: Зарплата ниже МРОТ может проще будет, если застрахованное лицо напрямую будет работать со страховщиком полностью. А страхователь, свой кусок, напрямую возмещать страховщику? __________________ 1с Предприятие 8 - ответы на часто задаваемые вопросы 1с Предприятие 7.7 - ответы на часто задаваемые вопросы Как сделать свои обращения более информативными? Нет насилию в семье!!! мои работы

15.03.2013, 12:22	#16
vikulja89 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 31.01.2013 Адрес: Самара Сообщений: 11 Спасибо: 0	Re: Зарплата ниже МРОТ доброго всем дня! оклад у большинства сотрудников 5000, с 1 января МРОТ повысился, но этот момент проворонили и янв-фев считали со старым окладом. сейчас хочу пересчитать з/п за январь и февраль. делаю: кадровое перемещение (кстати нужна ли галка на Индексации заработка??), потом сторно в начислении з/п, но в Зарплате к выплате сумма не меняется, перепроводила уже несколько раз.. Товарищи кадровики, поможите, расскажите как правильно пересчитать з/п! )1С:Предприятие 8.2 (8.2.16.352), ЗУП, редакция 2.5 (2.5.56.2))

15.03.2013, 12:25	#17
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Зарплата ниже МРОТ это не кадровое перемещение, это повышение ЗП по предприятию. кста, повышать ЗП сотрам можно тока через допик. составлять допик только с согласия сотра. иными словами сотры должны быть согласны на повышение ЗП. не смейтесь, у мня была бабуля - сторож, которая потеряла на суПсидиях больше, чем я ей добавил в ЗП. и она оч ругалась на мня за это.... __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

15.03.2013, 12:30	#18
vikulja89 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 31.01.2013 Адрес: Самара Сообщений: 11 Спасибо: 0	Re: Зарплата ниже МРОТ Константин, вот это печальная история!) по предприятию повышать никто не собирается, просто добавить тем, у кого получается ниже МРОТ. а можете рассказать поподробнее алгоритм действий? много где пишут, что это нужно проводить именно Перемещением..

15.03.2013, 12:34	#20
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Зарплата ниже МРОТ давайте подробнее.... "повышение по предприятию" - это не обязательно ПО ВСЕЙ конторе. в ТК (или не там?) написано - по подразделению.... точнее большинству подразделения... не хотите так оформлять? это не саасем законно, но я тож оформлял каждому через кадровое перемещение.... хорошо шо работяги не прочухали... __________________ ссора без секса - нервы на ветер!