Форум: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Форум Главбух

Entry · 01.04.2016, 20:28

Когда нужно перечислять НДФЛ, если зарплата выплачивается частями

По общему правилу, зарплатный НДФЛ с аванса не удерживается, а перечисляется только один раз, при окончательном расчете по итогам месяца. А как поступить, если финальная выплата тоже разбита на части?

Источник: Письмо ФНС от 24.03.2016 № БС-4-11/4999 (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=155161&div=FIN&dst=100001,0&rnd=189271.6969535052019823)

По ТК выплачивать заработную плату работодатель должен не реже, чем каждые полмесяца. При этом из первой половины зарплаты, которая, как правило, выдается сотрудникам до истечения расчетного месяца, налог удерживать не нужно. Ведь датой получения дохода в виде оплаты за труд признается последний день месяца, за который зарплата начислена.

Возможна ситуация, когда работодатель, по какой-то причине, перечислил основную часть зарплаты не единовременно, а несколькими платежами. Например, аванс за январь был выплачен сотрудникам 20 января, а оставшаяся часть зарплаты выдавалась двумя частями 10 и 15 февраля. В этом случае НДФЛ также нужно уплатить дважды. Не позднее 11 февраля и не позднее 16 февраля.

01.04.2016, 20:28	#11
Entry Scio me nihil scire Регистрация: 29.11.2013 Сообщений: 13,270 Спасибо: 2,647	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Когда нужно перечислять НДФЛ, если зарплата выплачивается частями По общему правилу, зарплатный НДФЛ с аванса не удерживается, а перечисляется только один раз, при окончательном расчете по итогам месяца. А как поступить, если финальная выплата тоже разбита на части? Источник: Письмо ФНС от 24.03.2016 № БС-4-11/4999 (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=155161&div=FIN&dst=100001,0&rnd=189271.6969535052019823) По ТК выплачивать заработную плату работодатель должен не реже, чем каждые полмесяца. При этом из первой половины зарплаты, которая, как правило, выдается сотрудникам до истечения расчетного месяца, налог удерживать не нужно. Ведь датой получения дохода в виде оплаты за труд признается последний день месяца, за который зарплата начислена. Возможна ситуация, когда работодатель, по какой-то причине, перечислил основную часть зарплаты не единовременно, а несколькими платежами. Например, аванс за январь был выплачен сотрудникам 20 января, а оставшаяся часть зарплаты выдавалась двумя частями 10 и 15 февраля. В этом случае НДФЛ также нужно уплатить дважды. Не позднее 11 февраля и не позднее 16 февраля.