ТК

ptihka · 13.09.2016, 11:10

Если в форме 6-НДФЛ неверно указан КПП, подаются уточненный и новый первичный расчеты

Обнаружив такую ошибку в уже представленном 6-НДФЛ, работодатель подает уточненный расчет. В нем следует отразить тот же КПП и нулевые показатели всех разделов. Кроме того, организация представляет первичный расчет с правильным КПП. Если налоговый агент не подал расчет с верным КПП вовремя, штрафа за это не будет. Некорректный ОКТМО исправлять нужно в том же порядке.

Документ: Письмо ФНС России от 12.08.2016 N ГД-4-11/14772

ptihka · 13.09.2016, 11:11

Спецоценка еще не проведена - можно внести в трудовой договор описание рабочего места

Если сотрудник устраивается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в договор с ним требуется включить соответствующие гарантии и компенсации, а также характеристики условий труда на рабочем месте.

Возможна ситуация, когда сотрудник принимается на вновь организованное рабочее место, на котором ранее не осуществлялась оценка условий труда. Минтруд разъяснил, что до проведения спецоценки можно указать в трудовом договоре общие характеристики рабочего места: его описание, используемое оборудование и особенности работы с ним.

Когда спецоценка будет завершена, в договор потребуется внести недостающие сведения. К ним относятся класс (подкласс) условий труда, полагающиеся сотруднику гарантии и компенсации. При внесении изменений в договор нужно учитывать ст. 74 ТК РФ. Ранее подобное мнение высказал Роструд.

Документ: Письмо Минтруда России от 14.07.2016 N 15-1/ООГ-2516

Entry · 13.09.2016, 11:13

Среда, для прибыли было можно - организация нормальных условий труда. А НДС у нас есть 3 обязательных пункта для вычета по п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ 1) наличие корректно оформленного сч.ф 2) постановка актива на учет 3) использование в деятельности облагаемой НДС. Поэтому надо утончить еще раз, на каком основании было можно т.к 3й пункт в данном случае под вопросом.

Entry · 13.09.2016, 12:47

Интересный сервис, некоторые Банки уже внедрили. На этапе оформления и отправки пп видишь информацию о Контрагенте и если, что не так, то можно еще успеть передумать

. Называется - Светофор.

Arhimed. · 13.09.2016, 12:51

Цитата:

Сообщение от Entry

Называется - Светофор.

иде это такое ?

Entry · 13.09.2016, 12:55

Arhimed., это сервис Контура для Банков. Некоторые из тех Банков, с которыми работаю уже внедрили. Информация для общего развития, если вдруг всплывет, чтобы было понятно, что это за штука и зачем

.

MarinaAnna · 13.09.2016, 13:09

Цитата:

Сообщение от ptihka

А согласно положениям ТК РФ, зарплата генерального директора осуществляется исключительно с согласия работодателя.

Кто интересно в суд подавал от имени общества ? второй учред что-ли ?

ptihka · 13.09.2016, 13:13

MarinaAnna, я не в курсе

Entry · 13.09.2016, 13:31

Прямо революция сознания экспортеров и НК РФ какая-то...

Экспортерам разрешат применять ставки НДС 10% или 18% вместо нулевой

Опубликован проект поправок, согласно которому статью 164 НК дополнят новым пунктом. Предлагается установить, что экспортеры товаров, а также перевозчики и трубопроводный транспорт, оказывающие свои услуги экспортерам, вправе отказаться от применения нулевой ставки НДС. При этом можно будет применять налоговые ставки 10% или 18% (в проекте не оговаривается, связан ли выбор ставки с номенклатурой экспортируемых товаров).

Для этого надо будет представить заявление в налоговый орган по месту учета до 1-го числа налогового периода, с которого налогоплательщик намерен не применять нулевую ставку.

Приостановление применения нулевой ставки будет возможно только в отношении всех осуществляемых налогоплательщиком операций (указанных выше). Устанавливается запрет на применение разных ставок налога в зависимости от того, кто является покупателем (приобретателем) соответствующих товаров (работ, услуг). Кроме того, не будет допускаться приостановление применения нулевой ставки на срок менее одного года.

Arhimed. · 13.09.2016, 13:55

что то я не очень понимаю
а зачем он вместо нуля осьнадцать выберет ?

хотя тех которые 10% захотят - предполагаю зачем

особенно тех которые просто купил -- продал

Entry · 13.09.2016, 14:06

Arhimed., если ты хоть раз подтвердишь или не подтвердишь экспорт, то все поймешь. Литературного слова, чтобы описать этот процесс у меня простите нет

. Т.е это для тех, кто не желает всей этой возни и готов пожертвовать суммой НДС.

Entry · 13.09.2016, 20:09

ФНС определилась с заполнением поля 107 платежки по НДФЛ

Перечисляя, например, НДФЛ с отпускных и больничных, поле 107 платежного поручения налоговые агенты должны заполнять в формате «МС.ХХ.ХХХХ».

Источник: Письмо ФНС от 01.09.2016 № БС-3-11/4028@

Где:

ХХ – месяц, когда работникам перечислены отпускные/посибия, НДФЛ с которых перечисляется в бюджет;

ХХХХ – отчетный год.

Соответственно, при перечислении НДФЛ с отпускных/пособий, выплаченных, допустим, в сентябре, агент в поле 107 платежного поручения должен указать «МС.09.2016».

Летнее разъяснение Налоговой службы (Письмо ФНС от 12.07.2016 г. № ЗН-4-1/12498@ (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=158980)) привело к легкой панике среди бухгалтеров, решивших, что они неправильно заполняли НДФЛ-платежки. Ведь некоторые эксперты, комментировавшие данное письмо, посчитали, что при перечислении в бюджет агентского НДФЛ в поле 107 нужно указывать конкретную дату уплаты налога (в нашем примере «30.09.2016»).

Как видим, никакой революции не произошло – платежные поручения на перечисление НДФЛ нужно заполнять, как и раньше.

Entry · 13.09.2016, 20:12

Когда применяется НДС-код «26» при отгрузке

С июля 2016 года при заполнении книги покупок, книги продаж и журнала учета счетов-фактур нужно применять новые коды по НДС.
Какие-то коды были удалены, какие-то – добавлены, а некоторые претерпели изменения. К ним в частности относится код «26».

Так вот, данный код теперь надо применять при составлении продавцом «счетов-фактур, первичных учетных документов, иных документов, содержащих суммарные (сводные) данные по операциям за месяц (квартал) при реализации товаров» неплательщикам НДС и лицам, освобожденным от НДС. То есть в перечень документов, регистрируемых под этим кодом, теперь добавились счета-фактуры. Отсюда вопрос: указывать ли именно код «26» при выставлении счетов-фактур по единичным сделкам, в которых покупатели — неплательщики НДС или освобожденцы?

На этот вопрос ответила специалист ФНС Думинская Ольга Сергеевна: «Код «26» применяется в случае составления продавцом сводных документов, содержащих суммарные (сводные) данные, а также первичных учетных документов. То есть если продавец выставил счет-фактуру по конкретной поставке, то применяется код «01». Но если в этой ситуации продавец указал в книге продаж код «26» вместо кода «01», то эту ошибку можно не исправлять».

Entry · 13.09.2016, 20:13

Работнику-нерезиденту запрещено выплачивать зарплату наличными

Валютный закон содержит закрытый перечень операций, разрешенных проводить организации-резиденту РФ без использования банковского счета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ). И выплата зарплаты нерезиденту в этом перечне не поименована.

Источник: Письмо ФНС от 29.08.2016 № ЗН-4-17/15799

Следовательно, перечисление зарплаты такому работнику должно производиться исключительно по безналу. Причем не имеет значения, в какой валюте выплачивается заработная плата работнику-нерезиденту: в российских рублях или же в иностранной валюте.

А вот, например, при заключении с физлицом-нерезидентом договора розничной купли-продажи товаров расчеты наличными разрешены, но только в валюте Российской Федерации.

MarinaAnna · 13.09.2016, 22:07

Цитата:

Сообщение от Entry

ФНС определилась с заполнением поля 107 платежки по НДФЛ

Не прошло и полгода...

ptihka · 13.09.2016, 23:14

Срок уведомления не истек - нельзя уволить сотрудника за отказ от работы в новых условиях

Вывод касается случаев, когда из-за изменения организационных или технологических условий труда невозможно сохранить определенные положения трудового договора. Так, работодатель уведомил сотрудника о предстоящем снижении зарплаты и до истечения двухмесячного срока уволил его за отказ от работы в новых условиях. Суд указал, что порядок увольнения нарушен. Подобный подход в судебной практике уже встречался.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2016 по делу N 33-25080/2016

ptihka · 13.09.2016, 23:15

Чтобы проводить вводный инструктаж по охране труда, работник должен пройти обучение

Даже если в организации есть специалист по охране труда, работодатель вправе поручить другому сотруднику обязанности по проведению вводного инструктажа. Минтруд разъяснил: эти обязанности можно возложить только на сотрудника, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний в аккредитованной обучающей организации.

Документ: Письмо Минтруда России от 09.08.2016 N 15-2/ООГ-2884

Arhimed. · 14.09.2016, 11:15

Цитата:

Сообщение от Entry

Следовательно, перечисление зарплаты такому работнику должно производиться исключительно по безналу. Причем не имеет значения, в какой валюте выплачивается заработная плата работнику-нерезиденту: в российских рублях или же в иностранной валюте.

Цитата:

Сообщение от Entry

Работнику-нерезиденту запрещено выплачивать зарплату наличными

Цитата:

Сообщение от Entry

Валютный закон содержит закрытый перечень операций, разрешенных проводить организации-резиденту РФ без использования банковского счета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ). И выплата зарплаты нерезиденту в этом перечне не поименована.

Цитата:

Сообщение от Entry

Источник: Письмо ФНС от 29.08.2016 № ЗН-4-17/15799

как же они задолбали !

а как же

ТК

Цитата:

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс.
Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам.
Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.
Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации и постановлениям Правительства Российской Федерации.
Законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.

[свернуть]

ну и ст 136 того же ТК
из которой способ расчёта - как договорятся

Entry · 14.09.2016, 13:31

Проявление должной осмотрительности: бумажная выписка из ЕГРЮЛ лучше электронной

Ведь пока только в бумажном варианте выписки содержится специальная запись в случае обнаружения налоговиками недостоверных сведений о конкретном юридическом лице, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Источник: Письмо ФНС от 02.09.2016 г. № ЕД-3-14/4045@ (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=160422)

А в выписках, получаемых в электронном виде при помощи специальных онлайн-сервисов ФНС («Риски бизнеса: проверь себя и контрагента»(https://egrul.nalog.ru/) и «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП о конкретном юрлице/ИП в форме электронного документа» (https://service.nalog.ru/vyp/)), отметка о недостоверности содержащихся сведений пока не проставляется. Но данный недочет будет устранен после модернизации сервисов.

Одной только выписки из ЕГРЮЛ недостаточно для того, чтобы доказать, что при выборе контрагента вы проявили должную осмотрительность – необходим комплексный подход к оценке своего бизнес-партнера (Письмо Минфина от 11.12.2015 № 03-07-14/72647, Письмо ФНС от 16 марта 2015 г. N ЕД-4-2/4124 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=120083)).

Entry · 14.09.2016, 13:32

Интернет-магазины не вправе применять ЕНВД

А все по причине того, что данный вид торговли нельзя отнести к понятию розничной торговли, используемому в целях уплаты «вмененного» налога.

Источник: Письмо Минфина от 22.08.2016 № 03-11-11/48896 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=160446)

Ведь в Налоговом кодексе четко прописано, что розничная торговля через компьютерные сети не относится к виду деятельности, при ведении которого возможно применение «вмененки». А торговля через интернет-магазин есть не что иное, как торговля через компьютерные сети.

Кстати, ЕНВД под запретом, в том числе для посылочной торговли, торговли через телемагазины и по телефону.

13.09.2016, 11:10	#2141
ptihka Бух, просто бух Регистрация: 05.09.2011 Адрес: Тюмень Сообщений: 29,281 Спасибо: 1,953	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Если в форме 6-НДФЛ неверно указан КПП, подаются уточненный и новый первичный расчеты Обнаружив такую ошибку в уже представленном 6-НДФЛ, работодатель подает уточненный расчет. В нем следует отразить тот же КПП и нулевые показатели всех разделов. Кроме того, организация представляет первичный расчет с правильным КПП. Если налоговый агент не подал расчет с верным КПП вовремя, штрафа за это не будет. Некорректный ОКТМО исправлять нужно в том же порядке. Документ: Письмо ФНС России от 12.08.2016 N ГД-4-11/14772

13.09.2016, 11:11	#2142
ptihka Бух, просто бух Регистрация: 05.09.2011 Адрес: Тюмень Сообщений: 29,281 Спасибо: 1,953	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Спецоценка еще не проведена - можно внести в трудовой договор описание рабочего места Если сотрудник устраивается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в договор с ним требуется включить соответствующие гарантии и компенсации, а также характеристики условий труда на рабочем месте. Возможна ситуация, когда сотрудник принимается на вновь организованное рабочее место, на котором ранее не осуществлялась оценка условий труда. Минтруд разъяснил, что до проведения спецоценки можно указать в трудовом договоре общие характеристики рабочего места: его описание, используемое оборудование и особенности работы с ним. Когда спецоценка будет завершена, в договор потребуется внести недостающие сведения. К ним относятся класс (подкласс) условий труда, полагающиеся сотруднику гарантии и компенсации. При внесении изменений в договор нужно учитывать ст. 74 ТК РФ. Ранее подобное мнение высказал Роструд. Документ: Письмо Минтруда России от 14.07.2016 N 15-1/ООГ-2516

13.09.2016, 12:47	#2144
Entry Scio me nihil scire Регистрация: 29.11.2013 Сообщений: 13,270 Спасибо: 2,647	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Интересный сервис, некоторые Банки уже внедрили. На этапе оформления и отправки пп видишь информацию о Контрагенте и если, что не так, то можно еще успеть передумать . Называется - Светофор.

13.09.2016, 13:55	#2150
Arhimed. понаберут "бухгалтеров" Регистрация: 24.01.2013 Адрес: увы... глубинка 🇷🇺 Сообщений: 27,263 Спасибо: 831	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года что то я не очень понимаю а зачем он вместо нуля осьнадцать выберет ? хотя тех которые 10% захотят - предполагаю зачем особенно тех которые просто купил -- продал __________________ Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.

13.09.2016, 20:09	#2152
Entry Scio me nihil scire Регистрация: 29.11.2013 Сообщений: 13,270 Спасибо: 2,647	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года ФНС определилась с заполнением поля 107 платежки по НДФЛ Перечисляя, например, НДФЛ с отпускных и больничных, поле 107 платежного поручения налоговые агенты должны заполнять в формате «МС.ХХ.ХХХХ». Источник: Письмо ФНС от 01.09.2016 № БС-3-11/4028@ Где: ХХ – месяц, когда работникам перечислены отпускные/посибия, НДФЛ с которых перечисляется в бюджет; ХХХХ – отчетный год. Соответственно, при перечислении НДФЛ с отпускных/пособий, выплаченных, допустим, в сентябре, агент в поле 107 платежного поручения должен указать «МС.09.2016». Летнее разъяснение Налоговой службы (Письмо ФНС от 12.07.2016 г. № ЗН-4-1/12498@ (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=158980)) привело к легкой панике среди бухгалтеров, решивших, что они неправильно заполняли НДФЛ-платежки. Ведь некоторые эксперты, комментировавшие данное письмо, посчитали, что при перечислении в бюджет агентского НДФЛ в поле 107 нужно указывать конкретную дату уплаты налога (в нашем примере «30.09.2016»). Как видим, никакой революции не произошло – платежные поручения на перечисление НДФЛ нужно заполнять, как и раньше.

13.09.2016, 20:12	#2153
Entry Scio me nihil scire Регистрация: 29.11.2013 Сообщений: 13,270 Спасибо: 2,647	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Когда применяется НДС-код «26» при отгрузке С июля 2016 года при заполнении книги покупок, книги продаж и журнала учета счетов-фактур нужно применять новые коды по НДС. Какие-то коды были удалены, какие-то – добавлены, а некоторые претерпели изменения. К ним в частности относится код «26». Так вот, данный код теперь надо применять при составлении продавцом «счетов-фактур, первичных учетных документов, иных документов, содержащих суммарные (сводные) данные по операциям за месяц (квартал) при реализации товаров» неплательщикам НДС и лицам, освобожденным от НДС. То есть в перечень документов, регистрируемых под этим кодом, теперь добавились счета-фактуры. Отсюда вопрос: указывать ли именно код «26» при выставлении счетов-фактур по единичным сделкам, в которых покупатели — неплательщики НДС или освобожденцы? На этот вопрос ответила специалист ФНС Думинская Ольга Сергеевна: «Код «26» применяется в случае составления продавцом сводных документов, содержащих суммарные (сводные) данные, а также первичных учетных документов. То есть если продавец выставил счет-фактуру по конкретной поставке, то применяется код «01». Но если в этой ситуации продавец указал в книге продаж код «26» вместо кода «01», то эту ошибку можно не исправлять».

13.09.2016, 20:13	#2154
Entry Scio me nihil scire Регистрация: 29.11.2013 Сообщений: 13,270 Спасибо: 2,647	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Работнику-нерезиденту запрещено выплачивать зарплату наличными Валютный закон содержит закрытый перечень операций, разрешенных проводить организации-резиденту РФ без использования банковского счета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ). И выплата зарплаты нерезиденту в этом перечне не поименована. Источник: Письмо ФНС от 29.08.2016 № ЗН-4-17/15799 Следовательно, перечисление зарплаты такому работнику должно производиться исключительно по безналу. Причем не имеет значения, в какой валюте выплачивается заработная плата работнику-нерезиденту: в российских рублях или же в иностранной валюте. А вот, например, при заключении с физлицом-нерезидентом договора розничной купли-продажи товаров расчеты наличными разрешены, но только в валюте Российской Федерации.

13.09.2016, 23:14	#2156
ptihka Бух, просто бух Регистрация: 05.09.2011 Адрес: Тюмень Сообщений: 29,281 Спасибо: 1,953	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Срок уведомления не истек - нельзя уволить сотрудника за отказ от работы в новых условиях Вывод касается случаев, когда из-за изменения организационных или технологических условий труда невозможно сохранить определенные положения трудового договора. Так, работодатель уведомил сотрудника о предстоящем снижении зарплаты и до истечения двухмесячного срока уволил его за отказ от работы в новых условиях. Суд указал, что порядок увольнения нарушен. Подобный подход в судебной практике уже встречался. Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2016 по делу N 33-25080/2016

13.09.2016, 23:15	#2157
ptihka Бух, просто бух Регистрация: 05.09.2011 Адрес: Тюмень Сообщений: 29,281 Спасибо: 1,953	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Чтобы проводить вводный инструктаж по охране труда, работник должен пройти обучение Даже если в организации есть специалист по охране труда, работодатель вправе поручить другому сотруднику обязанности по проведению вводного инструктажа. Минтруд разъяснил: эти обязанности можно возложить только на сотрудника, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний в аккредитованной обучающей организации. Документ: Письмо Минтруда России от 09.08.2016 N 15-2/ООГ-2884

14.09.2016, 13:31	#2159
Entry Scio me nihil scire Регистрация: 29.11.2013 Сообщений: 13,270 Спасибо: 2,647	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Проявление должной осмотрительности: бумажная выписка из ЕГРЮЛ лучше электронной Ведь пока только в бумажном варианте выписки содержится специальная запись в случае обнаружения налоговиками недостоверных сведений о конкретном юридическом лице, содержащихся в ЕГРЮЛ. Источник: Письмо ФНС от 02.09.2016 г. № ЕД-3-14/4045@ (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=160422) А в выписках, получаемых в электронном виде при помощи специальных онлайн-сервисов ФНС («Риски бизнеса: проверь себя и контрагента»(https://egrul.nalog.ru/) и «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП о конкретном юрлице/ИП в форме электронного документа» (https://service.nalog.ru/vyp/)), отметка о недостоверности содержащихся сведений пока не проставляется. Но данный недочет будет устранен после модернизации сервисов. Одной только выписки из ЕГРЮЛ недостаточно для того, чтобы доказать, что при выборе контрагента вы проявили должную осмотрительность – необходим комплексный подход к оценке своего бизнес-партнера (Письмо Минфина от 11.12.2015 № 03-07-14/72647, Письмо ФНС от 16 марта 2015 г. N ЕД-4-2/4124 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=120083)).

14.09.2016, 13:32	#2160
Entry Scio me nihil scire Регистрация: 29.11.2013 Сообщений: 13,270 Спасибо: 2,647	Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года Интернет-магазины не вправе применять ЕНВД А все по причине того, что данный вид торговли нельзя отнести к понятию розничной торговли, используемому в целях уплаты «вмененного» налога. Источник: Письмо Минфина от 22.08.2016 № 03-11-11/48896 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=160446) Ведь в Налоговом кодексе четко прописано, что розничная торговля через компьютерные сети не относится к виду деятельности, при ведении которого возможно применение «вмененки». А торговля через интернет-магазин есть не что иное, как торговля через компьютерные сети. Кстати, ЕНВД под запретом, в том числе для посылочной торговли, торговли через телемагазины и по телефону.