Бухгалтеры Крыма задают вопросы об учете в России. C чего начать?

[Viktoriya Sevas.]

Сообщение от Аланда

совсем не платить нельзя,потому что он уже наемный работник,который должен получать з/п за свой труд,но можно отправить в административный отпуск,если пока деятельности реальной нет,или установить сокращенный до минимума рабочий день ,то есть,установить ставку не полную,а ,например 0,25 ,расходы будут небольшими ,а вопросов будет намного меньше о том,почему организация действующая,а з/п вообще не начисляется.ИМХО

а учредитель не может деятельность по минимуму вести? у нас просто пока тут трудности с выплатой налогов и подачей отчетности по российскиму закон-ву будут, поэтому ищем пути выхода)

[Вес`на]

Сообщение от Viktoriya Sevas.

типа он временно отказывается в связи с организационным периодом и т.п., подтвердить это протоколом учредит собрания

отказ от зарплаты не поможет и протокол тоже ни к чему. Но может находиться в отпуске без сохранения заработной платы по собственноручно написанному заявлению и приказу до момента начала деятельности

[Вес`на]

Сообщение от Viktoriya Sevas.

учредитель не может деятельность по минимуму вести?

был бы единственный учредитель мог бы вести без начисления зп за дивиденды

[Аланда]

Сообщение от Viktoriya Sevas.

ищем пути выхода)

мы уже написали,отправьте в административный отпуск,пока не разберетесь с

Сообщение от Viktoriya Sevas.

с выплатой налогов и подачей отчетности по российскиму закон-ву

[Viktoriya Sevas.]

да, я поняла) спасибо) просто совсем уже бездействия не получится, все равно надо будет какие то вопросы решать, в Украине такое "прокатывало" без з/п какое-то время и если сильно не светиться)

[Аланда]

Сообщение от Viktoriya Sevas.

без з/п какое-то время и если сильно не светиться)

вот и не будете светиться,если в отпуск отправите,а что директор во время отпуска что-то делает для фирмы бесплатно,так он ведь еще и учредитель,это в его интересах,чтобы простоя не было. Вы учтите,что нужно будет подавать сведения в ПФР о начисленных з/п и взносах,и если вы покажете его стаж работы в этом периоде,нужно будет ,чтобы были и начисления хотя бы какие-нибудь,или показываете админ.отпуск.

[Viktoriya Sevas.]

Сообщение от Аланда

вот и не будете светиться,если в отпуск отправите,а что директор во время отпуска что-то делает для фирмы бесплатно,так он ведь еще и учредитель,это в его интересах,чтобы простоя не было. Вы учтите,что нужно будет подавать сведения в ПФР о начисленных з/п и взносах,и если вы покажете его стаж работы в этом периоде,нужно будет ,чтобы были и начисления хотя бы какие-нибудь,или показываете админ.отпуск.

а максимальный срок у такого админ отпуска имеется?

[Аланда]

Сообщение от Viktoriya Sevas.

максимальный срок у такого админ отпуска имеется?

нет ограничений,но,думаю,в разумных пределах,пока не начнете реально функционировать и сможете начислять з/п.Вот у з/п есть минимальный размер,меньше которого нельзя платить,если сотрудник отработал полное количество рабочих часов в месяце,но она может быть меньше,если он работал ,например,3 часа в неделю.

[Viktoriya Sevas.]

Сообщение от Аланда

нет ограничений,но,думаю,в разумных пределах,пока не начнете реально функционировать и сможете начислять з/п.Вот у з/п есть минимальный размер,меньше которого нельзя платить,если сотрудник отработал полное количество рабочих часов в месяце,но она может быть меньше,если он работал ,например,3 часа в неделю.

то есть в пенсионный я подам когда отчет, там укажу что дир в отпуске без сохранения з/п, правильно?

[Вес`на]

Сообщение от Viktoriya Sevas.

то есть в пенсионный я подам когда отчет, там укажу что дир в отпуске без сохранения з/п, правильно?

нулевку РСВ-1 сдадите и все, без ИС

[Viktoriya Sevas.]

Сообщение от Вес`на

нулевку РСВ-1 сдадите и все, без ИС

РСВ-1 это отчет в пенс., а ИС что такое?

[Среда]

Сообщение от Viktoriya Sevas.

а ИС что такое?

индивидуальные сведения
это теперь в разделе 6 РСВ отражается

[Аланда]

Сообщение от Viktoriya Sevas.

а ИС что такое?

Индивидуальные сведения о начислениях ,стаже по сотрудникам

[Viktoriya Sevas.]

Сообщение от Аланда

Индивидуальные сведения о начислениях ,стаже по сотрудникам

поняла) у нас тоже такое было, только называлось персонификация)

[MarinaAnna]

Сообщение от Viktoriya Sevas.

у нас тоже такое было, только называлось персонификация)

Ну у нас тоже эти сведения называются персонифицированные индивидуальные сведения

[Markiz]

Думаю. многим будет интересно про административный отпуск))
У нас в Украине разрешено было только до 15 дней в году отправлять в неоплаченный отпуск.....
А административный ко всем работникам применяется или только к директору?
Где можно почитать про такой вид отпуска?

[Вес`на]

Сообщение от Markiz

Где можно почитать про такой вид отпуска?

все что касается трудового законодательства можно прочитать в Трудовом Кодексе Российской Федерации

[Вес`на]

Сообщение от Markiz

У нас в Украине разрешено было только до 15 дней в году отправлять в неоплаченный отпуск.....

у нас АО до 14 к.дней в году идет в стаж, дающий право на очередной отпуск, все что свыше нет

[Viktoriya Sevas.]

если мы являемся малым предприятием, но на общей системе, мы можем вести упрощенный бухучет?

[Вес`на]

Вопрос: Об экономических субъектах, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также о формах бухгалтерской отчетности указанных субъектов.

Ответ:
Направлено
Письмом ФНС России
от 17.03.2014 N ГД-4-3/4788@

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 27 декабря 2013 г. N 07-01-06/57795

В соответствии с ч. 4 ст. 6 Федерального закона "О бухгалтерском учете" (далее - Федеральный закон N 402-ФЗ) упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, вправе применять следующие экономические субъекты:
1) субъекты малого предпринимательства;
2) некоммерческие организации, за исключением некоммерческих организаций, поступления денежных средств и иного имущества которых за предшествующий отчетный год превысили три миллиона рублей, коллегий адвокатов, адвокатских бюро, юридических консультаций, адвокатских палат, нотариальных палат, жилищных и жилищно-строительных кооперативов, кредитных потребительских кооперативов, сельскохозяйственных потребительских кооперативов, микрофинансовых организаций, обществ взаимного страхования, организаций государственного сектора, государственных корпораций, государственных компаний, политических партий, их региональных отделений или иных структурных подразделений, саморегулируемых организаций, некоммерческих организаций, включенных в предусмотренный п. 10 ст. 13.1 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента;
3) организации, получившие статус участников проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 N 244-ФЗ "Об инновационном центре "Сколково".
Исходя из ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 402-ФЗ до утверждения соответствующих федеральных и отраслевых стандартов бухгалтерского учета для составления упрощенной бухгалтерской (финансовой) отчетности могут применяться:
субъектами малого предпринимательства, а также коммерческими организациями, указанными в п. 3 ч. 4 ст. 6 Федерального закона N 402-ФЗ, - формы бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах, предусмотренные Приложением N 5 к Приказу Минфина России от 02.07.2010 N 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" (далее - Приказ Минфина России N 66н) <*>;
некоммерческими организациями, указанными в п. п. 2 и 3 ч. 4 ст. 6 Федерального закона N 402-ФЗ, - формы бухгалтерского баланса и отчета о целевом использовании средств, предусмотренные Приложением N 6 к Приказу Минфина России N 66н <**>.
--------------------------------
<*> При раскрытии информации в бухгалтерской (финансовой) отчетности субъекты малого предпринимательства, являющиеся эмитентами публично размещаемых ценных бумаг, должны исходить из соответствующих требований, установленных законодательством Российской Федерации.
<**> Негосударственные пенсионные фонды как особая организационно-правовая форма некоммерческих организаций при составлении бухгалтерской (финансовой) отчетности должны руководствоваться Приказом Минфина России N 66н с учетом особенностей, установленных Приказом Минфина России от 10.01.2007 N 3н "Об особенностях бухгалтерской отчетности негосударственных пенсионных фондов".

Заместитель Министра финансов
Российской Федерации
С.Д.ШАТАЛОВ
27.12.2013

...........................