Бухгалтеры Крыма задают вопросы об учете в России. C чего начать?

[Viktoriya Sevas.]

Сообщение от Аланда

совсем не платить нельзя,потому что он уже наемный работник,который должен получать з/п за свой труд,но можно отправить в административный отпуск,если пока деятельности реальной нет,или установить сокращенный до минимума рабочий день ,то есть,установить ставку не полную,а ,например 0,25 ,расходы будут небольшими ,а вопросов будет намного меньше о том,почему организация действующая,а з/п вообще не начисляется.ИМХО

а учредитель не может деятельность по минимуму вести? у нас просто пока тут трудности с выплатой налогов и подачей отчетности по российскиму закон-ву будут, поэтому ищем пути выхода)