Проверка инспекции труда.

[Малюска]

Сообщение от Джессика

Я уже купила книгу учета тк. Вообще, кучу журналов купила и надо их оформить. Пусть будут. Вообще, у меня работа кипит по подготовке к проверке. Провела аудит личных дел. Подготовила все ТД и доп.соглашения. Распечатала кадровые приказы и собираю подписи с работников. Занесла их в журнал учета кадровых приказов.

[ptihka]

Не получивший инструктаж сотрудник отсудил у работодателя 300 тысяч
В Калининградской области суд обязал работодателя выплатить компенсацию (300 тыс. рублей) сотруднику, который, не получив инструкций по безопасности, был серьезно травмирован на рабочем месте спустя месяц после трудоустройства.

Служители Фемиды пришли к выводу, что причинами несчастного случая стали нарушение пострадавшим требований инструкции по охране труда, а также отсутствие защитного кожуха на лакировочных валах лакировальной машины.
Между тем истец получил только первичный инструктаж на рабочем месте – обучения по охране труда с ним не проводилось.
(Официальный интернет-сайт «Audit-it.ru»)

А теперь есть повод подумать об инструктаже работников.

[Джессика]

Какой штраф за отсутствие табелей учета рабочего времени? У нас они все не правильные. Рабочие часы стоят у всех сотрудников восьмерки, а надо по специальностям разные ставить.

[Малюска]

Сообщение от Джессика

Какой штраф за отсутствие табелей учета рабочего времени? У нас они все не правильные. Рабочие часы стоят у всех сотрудников восьмерки, а надо по специальностям разные ставить.

Придется рисовать. Надо чтобы были 100%. И помельче, чтобы не всматривались, но наличие обязательно! Пересчитывать навряд ли станут.

[Джессика]

Малюска, у нас они есть, я их распечатываю из ЗИКа. Но там указано всем по 4 часа( на 0.5 ставки). А у нас есть специальности, у которых 30-ти часовая рабочая неделя, 39-часовая и 33-часовая рабочая неделя. все неверно. Поэтому я думаю, надо ли переделывать.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

Малюска, у нас они есть, я их распечатываю из ЗИКа. Но там указано всем по 4 часа( на 0.5 ставки). А у нас есть специальности, у которых 30-ти часовая рабочая неделя, 39-часовая и 33-часовая рабочая неделя. все неверно. Поэтому я думаю, надо ли переделывать.

знакомая ситуёвина....
настраивай графики работ. что бы в дальнейшем правильно печаталось!

[Джессика]

Сообщение от Бойчук Константин

знакомая ситуёвина....
настраивай графики работ. что бы в дальнейшем правильно печаталось!

Вот на 8-ку перейду, настрою правильно. А с 2013 года что делать? Для проверки?

[Djull]

ДД!
Фирма работает, с оборотами!
Зарплаты нет, сотрудников нет!
Только один гендир он же и учредитель и гдбух...
Даже ему не начисляется зплата

Вызывают в Труд Инспекцию!

Что говорить? Чем "прикрываться"?

Спасибо !!!

[ptihka]

Сообщение от Djull

Только один гендир он же и учредитель и гдбух...
Даже ему не начисляется зплата
Что говорить? Чем "прикрываться"?

Говорить, что по итогам года будете выплачивать дивиденды ген.директору, т.к. он является единственным учредителем, поэтому з/пл ему и не начисляется.

[Малюска]

Так вроде бы с Гендиром в одном лице даже трудовой договор нельзя заключить? Или я что то путаю? Вот и работает он на будущие дивиденды

[Djull]

и Договора у нас нет ...трудового

[Малюска]

Сообщение от Djull

и Договора у нас нет ...трудового

Так он не может сам на себя его составить и подписать....
Вот тут очень хорошо написано: http://www.klerk.ru/cons/vasenova/414870/

[Djull]

дык, что мне в штатке то писать ...только должность ? без суммы по зп?

[Вес`на]

Сообщение от Djull

и Договора у нас нет ...трудового

и хорошо, что нет. Хуже было бы если бы он был, а ЗП не начислялась

[Вес`на]

Сообщение от Djull

что мне в штатке то писать ...только должность ? без суммы по зп?

в шатке гендир и размер оклада

[Djull]

понятно! И то, что мы зп не выплачиваем - ничего ?!

[Таинственная Незнакомка]

Скажите , что выплачиваются дивиденды

[Джессика]

Я попала в затруднительное положение! Уволила сотрудника 8 сентября. Он был в отпуске в августе. Программа начислила ему зарплату за август 704 рубля. вычла из суммы зарплаты 1400 и посчитала что он переплатил НДФЛ 89 рублей. Я позвонила в техподдержку 1С и мне помогли вернуть эту задолженность перед работником в сумме 89 рублей. за 7 дней сентября ему начислена зарплата и компенсация отпуска и вернула НДФЛ. все выплатили на карту. Сейчас смотрю справку 2-НДФЛ и вижу, что зря ему вернули эти 89 рублей. Теперь получилась неудержанная сумма 89 рублей. Что делать????

[ptihka]

Сообщение от Джессика

...все выплатили на карту. Сейчас смотрю справку 2-НДФЛ и вижу, что зря ему вернули эти 89 рублей. Теперь получилась неудержанная сумма 89 рублей. Что делать????

Попробуй позвонить сотруднику и объяснить ситуацию, может вернет. Ну если у него совести не хватит, то нужно сдать по нему 2-НДФЛ через месяц в ИФНС, в которой отразить неудержанную сумму.

[Джессика]

а каким образом он вернет? Я сама могу вернуть 89 рублей.