Стаж. Общий, страховой, выслуга лет

[Viola.Rosea.Formosus]

Здравствуйте!
Научите, пожалуйста, рассчитывать общий и страховой стаж. Объясните, что такое выслуга лет.
Оформляю сотрудников первый раз. Они все у меня будут совместителями, все уже работали. Какие сведения им нужно мне принести, чтобы я правильно заполнила п.п. "Общий, страховой, выслуга лет" в разделе Кадровые данный программы Бухсофт Зарплата 2008

Заранее благодарна

[Vlad]

«СТАЖ РАБОТЫ». Страховой стаж рассчитывается на осно¬вании записей в трудовой книжке или других подтверждающих документов (трудовых договоров, справок с мест работы и т. п.). СТРАХОВОЙ СТАЖ считается так: сначала нужно выписать из трудо¬вой книжки сотрудника все даты приемов на работу и все даты увольнений. Затем сложить отдельно эти даты. Получится две суммы - первая будет состоять из дат приемов, а вторая - из дат увольнений. Следующий шаг - из второй суммы вычитается первая. При таком подсчете в каждом периоде теряется по одно¬му дню. Значит, после расчета нужно прибавить к полученному числу столько дней, сколько было периодов приема-увольнения. Если в результате расчета стажа получилось отрицательное чис¬ло месяцев или дней, то из числа лет «на разбивку» занимается 12 месяцев, а из числа месяцев - 30 дней. Полученное после всех расчетов число переводится в годы, месяцы и дни с учетом, что в месяце в среднем 30 дней, а в году 12 месяцев.
ПРИМЕР
У инженера В.А. Данилова в трудовой книжке зафиксировано три периода приема-увольнения:
- с 27 мая 1996 года по 13 марта 2003 г. он работал инженером
во ФГУП «Контакт»;
- с 19 марта 2003 г. по 31 января 2004 г. был руководителем
проекта в ЗАО «Альбатрос»;
- с 1 февраля 2004 г. по 4 августа 2006 г. занимал должность на¬
чальника отдела в ООО «Рим», а 11 августа 2006 г. поступил на
работу в ЗАО «Альфа».
Суммируем даты приемов на работу:
27.05.1996 + 19.03.2003 + 01.02.2004 = 47.10.6003 Затем суммируем даты увольнений с работы:
13.03.2003 + 31.01.2004 + 04.08.2006 = 48.12.6013 Теперь из суммы дат увольнений вычитаем сумму дат приемов:
48.12.6013 - 47.10.6003 = 01.02.0010 (10 лет, 2 месяца
и 1 день).
К полученному числу дней прибавляем еще 3 дня, поскольку у работника было 3 периода приема-увольнения. Получается, что общий трудовой стаж В.А. Данилова составляет 10 лет, 2 месяца и 4 дня.
Чтобы рассчитать СТРАХОВОЙ СТАЖ, нужно проверить дли¬тельность перерывов между датами увольнения-приема. При этом надо руководствоваться «Правилами подсчета и под¬тверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам», утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91. Если сотрудник был уволен по виновному основанию (прогул, появление на работе в состоянии опьянения и т. п.), стаж в любом случае прерыва¬ется.
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудо¬вому договору, государственной гражданской или муници¬пальной службы, а также периоды иной деятельности, в тече¬ние которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, периоды работы в каче¬стве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, священнослужителя и т. п. (п. 2 «Правил подсчета и подтвер¬ждения страхового стажа»).

[Viola.Rosea.Formosus]

Спасибо. Со страховым стажем понятно. А как рассчитать общий стаж?

[Viola.Rosea.Formosus]

Вернее не совсем...
В примере приводится расчет общего стажа, а правила расчета страхового стажа надо смотреть в приказе Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.
Правильно?

[Фенек]

Выслуга лет - работа в определенных учреждениях (существует исчерпывающий перечень) и должностях (педагоги, медики). Существует еще работа с тяжелыми условиями труда (список 1, 2). Наименование должностей и условия труда - см. в соответствующих справочниках.
Только если на Вашем предприятии нет ни выслуги, ни вредных условий, зачем этим заморачиваться? Подобный учет должно вести соответствующий работодатель, что бы вовремя направить работника на досрочную пенсию, а для этого сдавать правильно оформленные отчеты.

[tigrizca]

Хочу скачать из интернета программу, которая рассчитывает трудовой стаж, кто-нибудь пользутся такой? не могу найти нормальную.......

[Nadia]

Сообщение от Viola.Rosea.Formosus

Здравствуйте!
Научите, пожалуйста, рассчитывать общий и страховой стаж. Объясните, что такое выслуга лет.
Оформляю сотрудников первый раз. Они все у меня будут совместителями, все уже работали. Какие сведения им нужно мне принести, чтобы я правильно заполнила п.п. "Общий, страховой, выслуга лет" в разделе Кадровые данный программы Бухсофт Зарплата 2008

Заранее благодарна

Немного не понятно. Они у Вас совместители? Оформляются на постоянное место работы? Что кроется за фразой "Они все у меня будут совместителями, все уже работали"?

[Viola.Rosea.Formosus]

Сообщение от Nadia

Немного не понятно. Они у Вас совместители? Оформляются на постоянное место работы? Что кроется за фразой "Они все у меня будут совместителями, все уже работали"?

На тот момент, когда я задавала вопрос, сотрудники принимались на работу как совместители, ранее в нашей организации они не работали. Привела эту информацию на всякий случай, не знала важно ли это для подсчета стажа

[Samorodok]

Сообщение от tigrizca

Хочу скачать из интернета программу, которая рассчитывает трудовой стаж, кто-нибудь пользутся такой? не могу найти нормальную.......

На mail.ru в разделе софт скачала http://soft.mail.ru/program_page.php?grp=7052 Под XP нормально работает, а в Vista приходится каждый раз грузить, не сохраняется почему-то. Есть и другие, но платные.

[Nadia]

Могу сбросить программу на электронный адрес

[tigrizca]

Сообщение от Samorodok

На mail.ru в разделе софт скачала http://soft.mail.ru/program_page.php?grp=7052 Под XP нормально работает, а в Vista приходится каждый раз грузить, не сохраняется почему-то. Есть и другие, но платные.

Да-да, такую я и скачала, а другие на самом деле все платные.Только я не совсем поняла как ей пользоваться,там только 16 записей можно внести, а если у работника их больше, то тогда как? и еще не поняла для чего нужен калькулятор дат и как им пользоваться.

[Samorodok]

Сообщение от tigrizca

там только 16 записей можно внести, а если у работника их больше

для этого и

Сообщение от tigrizca

нужен калькулятор дат

посчитали 16 записей, получили *лет *месяцев *дней, потом по остальным записям посчитали, ввели оба результата в калькулятор и сложили.

[Танюшка симпампушка]

tigrizca, Samorodok, девушки, подскажите пожалуйста как эту программу заставить работать? я ее скачала, а мой комп пишет что неизвестный издатель и предлогает открыть с помощью чего-нибудь из предложенных программ....
Помогите кто-нибудь, может другие ссылки есть какие?

[Танюшка симпампушка]

Ой, на работе скачала, все работает! )))

[Samorodok]

Танюшка симпампушка,

[Танюшка симпампушка]

Ой, девочки, конечно! Спасибо вам огромное! Очень удобная и полезная програмка!

[Бедный студент]

НАРОД, НАРОД!!! что там с порядком исчисления??? я как раз готовлюсь к пересдаче экзамена по праву соц обеспечения и не могу вкурить эту тему! оюбъясните пожалуйста на практике. тот пример вначале, это расчет общего стажа или страхового? чем отличается порядок расчета у этих двух стажей?
также интересует порядок исчисления стажа выслуги лет вонннослужащих по контракту, непрерывного стажа, судейский стаж, страховой стаж при обеспечении пособиями по обязательному соц страхованию!!!

[Innoch]

Я дико извиняюсь , но наша кадровик говорит, что программа считает неверно. То есть, вручную стажа выходит больше по некоторым товарищам. Поэтому она сразу отказалась от проги... в самом кадровике я не сомневаюсь - она их уже столько пересчитала за свою жизнь, но может быть там особенные случаи какие были, поэтому не совпал результат с ручным подсчетом и при помощи этой проги...