Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#181 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
10.03-09.04 - 1 месяц
10.04-09.05 - 2 месяц 10.05-09.06 - 3 месяц 10.06-09.07 - 4 месяц 10.07-09.08 - 5 месяц 10.08-09.09 - 6 месяц 10.09-09.10 - 7 месяц 10.10-09.11 - 8 месяц 10.11-23.11 - 13 дней это менее половины месяца, отбрасываем. Итого: 8 месяцев. Расчет: 28/12*8=18,67 дней для компенсации
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
![]() |
![]() |
![]() |
#182 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 01.06.2010
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
теперь мне нужно средний дневной заработок умножить на 18,67? а как определить средний дневной заработок? сумму доходов за весь отработанный период разделить насколько? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#183 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]() Цитата:
Вот и получаете средний заработок.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#184 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 01.06.2010
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#185 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
Vanilla, в каждом месяце, который отработан не полностью.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
![]() |
![]() |
![]() |
#186 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 01.06.2010
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]()
Вот смотрите общая сумма заработка за отработанный период 188000тр
период с 10.03.2010 по 23.11.2010 18.67 дней компенсации, что мне нужно сделать, чтобы получить сумму при увольнении? помогите пожалуйста, первый раз этим занимаюсь |
![]() |
![]() |
![]() |
#187 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
с этим понятно. А месяцы сотрудник все полностью отработал или были отпуска, командировки больничные? Или отпуска без сохранения заработной платы?
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
![]() |
![]() |
![]() |
#188 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 01.06.2010
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]()
полностью,без всего этого
Последний раз редактировалось Vanilla; 22.11.2010 в 10:48. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#189 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
потому что сотруднику положен ежегодный оплачиваемы отпуск 28 кал. дней. Соответственно 28 кал.дней за 12 кал.месяцев.188000 делите на
Для расчета берете заработок и кол-во отработанных дней за период с 10.03. по 31.10.(так положено) Март оработан не поллностью - поэтому 29,4/31*22=20,86 С апреля по октябрь отработано полностью - 29,4*7=205,8 Все отработано = 20,86+205,8=226,66 Заработок за указанный период делите на 226,66. Это среднедневной. И вот его и умножаете на кол-во дней для компенсации. И еще: 1. ТК РФ Статья 139. Исчисление средней заработной платы. 2. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
![]() |
![]() |
![]() |
#190 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 01.06.2010
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#191 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]() ![]()
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
![]() |
![]() |
![]() |
#192 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.07.2010
Адрес: Красноярск
Сообщений: 47
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста по такому вопросу: работник устроился на работу и проработал там два дня затем ушел на больничный на 10 месяцев, после чего его уволили. Положены ли ему отпускные???
|
![]() |
![]() |
![]() |
#193 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
Zodiak85,
ТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха. Так что следуя ТК за 10 месяцев ему положены отпускные, а вернее компенсация за неиспользованные дни отпуска. А вот как ее насчитать, я сейчас не готова сказать, надо думать.... шарить....
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
![]() |
![]() |
![]() |
#198 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 27.11.2010
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как сделать, чтобы в ЗУП 8.1 компенсация отпуска при увольнении шла на 26 счет для сотрудников одного подразделения и на 25 для другого. При этом основные начисления у них идут соответственно на 44 и 20 счет.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#199 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]() Цитата:
Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#200 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 22.05.2010
Сообщений: 57
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер! У меня опять вопрос по поводу компенсации за неиспол. отпуск. Работник работал всего один месяц, без испыт.срока, по трудовому договору и уволился. Ему тоже положена компенсация за неиспольз.отпуск , да????
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|