Зарплатный проект

[Lisa-Mari]

Изначально в ООО перечисляли з/п сотрудникам на их личные карточки. Человек приходил и писал заявление: прошу перечислять мне з/п на мою карту по следующим реквизитам:..." Потом сделали з/п проект, но уже с людей больше ничего не брали, просто подавали в банк данные, потом по мере готовности люди забирали карточки и активировали. Сейчас подумала - а для оформления этой карточки надо было просить заявление? Если да - то какого содержания?

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Сейчас подумала - а для оформления этой карточки надо было просить заявление?

считаю, что надо
как то по тексту статьи ТК про варианты выплат смысел такой получается, что нал - в приоритете
да и вообще - коли имеются различные варианты, и выбор всё же за сотрудником (его нельзя принудить к определённому способу, даже если на предприятии зарплатный проект оформлен), то каким-то документом этот СОТРУДНИК должен выразить своё =желание=. Ну а как ему официально это выразить, кроме как заявлением?

Сообщение от Lisa-Mari

Если да - то какого содержания?

да всё тем же
прасю все полагающиеся мне выплаты перечислять на зарплатную карту.....(реквизиты)

имхо

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Изначально в ООО перечисляли з/п сотрудникам на их личные карточки. Человек приходил и писал заявление: прошу перечислять мне з/п на мою карту по следующим реквизитам:..." Потом сделали з/п проект, но уже с людей больше ничего не брали, просто подавали в банк данные, потом по мере готовности люди забирали карточки и активировали. Сейчас подумала - а для оформления этой карточки надо было просить заявление? Если да - то какого содержания?

А разве при оформлении зарплатного проекта вы не составляли такие заявления? У нас был договор + формы-заявления, предоставляемые банком. Без этого не оформили бы зпл.проект и без

Сообщение от Arhimed.

прасю

, там специальный бланк был!

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

А разве при оформлении зарплатного проекта вы не составляли такие заявления? У нас был договор + формы-заявления, предоставляемые банком

Нет, просто загружали в онлайн-банк данные по человеку. И банк выпускал карту.

[Среда]

Я бы тогда оформила с сотрами согласие на присоединение к зарплатному проекту.
т.е. не желание/просьба сотрудников, а их согласие

[Lisa-Mari]

Сообщение от Среда

Я бы тогда оформила с сотрами согласие на присоединение к зарплатному проекту.
т.е. не желание/просьба сотрудников, а их согласие

Можете примерный текст накидать как это должно выглядеть? Заявлением или подпись в каком-то документе о том, что есть зп проект и он согласен к нему присоединиться?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Можете примерный текст накидать как это должно выглядеть? Заявлением или подпись в каком-то документе о том, что есть зп проект и он согласен к нему присоединиться?

Лучше заявлением, "не возражаю о присоединении меня к зарплатному проекту №, дата...и т.д.)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lem@n

Лучше заявлением, "не возражаю о присоединении меня к зарплатному проекту №, дата...и т.д.)

даже если у конторы нет зарплатного проекта !!! сотр может написать заяву - прошу ЗП перечислять мне на мою карту (мой счет) реквизиты прилагаются...
почему вы все именно к проекту прицепились то?

[Arhimed.]

читаем первоисточник

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы

вот он приоритет

либо
переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

ну как вижу и наблюдаю я - он не просто к нам или всем остальным присоединяется, а именно сам просит заявлением

[Среда]

Arhimed., как работник может просить организацию оформить зарплатный проект?
Он (проект этот) может быть или не быть на фирме.
А вот согласиться к нему присоединиться - всегда пожалуйста.

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Нет, просто загружали в онлайн-банк данные по человеку. И банк выпускал карту.

И человек ничего нигде не подписывал предварительно? Странно. Без меня меня женили!
Тогда конечно какие-то заявления или согласия должны быть, тоже так считаю.

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

как работник может просить организацию оформить зарплатный проект?

он просит куда ему бабло перечислять

Сообщение от Среда

А вот согласиться к нему присоединиться - всегда пожалуйста.

что читаю - то и говорю
в ТК написано так.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Arhimed.

он просит куда ему бабло перечислять


что читаю - то и говорю
в ТК написано так.

Согласна полностью. По общему правилу заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы путем выдачи из кассы (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).
Но ТК предусматривает и возможность перечисления заработной платы работника на его счет в банке. Условие об этом должно быть предусмотрено в коллективном или трудовом договоре с работником.
Одного упоминания в договоре о перечислении зарплаты на карту мало. Работник должен также написать заявление, в котором просит Работодателя перечислять вознаграждение за его труд на карту.
При этом работник может поменять банк, куда необходимо перечислять зарплату, сообщив работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплат зарплаты.

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

он просит куда ему бабло перечислять

он не может просить ему перечислять бабло по з/п, если его нет
он не может просить перечислить ему бабло на несуществующую карточку

фирма делает зарплатный проект
если работник даёт согласие - тогда ему в рамках этого проекта делают карточку, на которую по проекту будут перечислять

как видим из практики (судя про первоначальному вопросу), некоторые банки могут выпустить карты на сотрудников и без их согласия
тогда опять же, у фирмы есть проект и есть карточка на сотра. Сотр может согласиться или нет. Но глупо именно писать "прошу перечислять мне з/п на такую-то карту" и указывать карту проекта...

[Среда]

Сообщение от Lisa-Mari

Можете примерный текст накидать как это должно выглядеть?

свобода и полёт фантазии )))

[Таинственная Незнакомка]

Главкнига, октябрь 2016

Генеральному директору
ООО «Геопласт»
Дронову А.В.
от картографа
Николаева П.Э.




Заявление


Прошу Вас перечислять причитающуюся мне заработную плату по следующим реквизитам:
ОАО «Сбербанк России» г. Москва
БИК 044525225,
к/с 30101810400000000225,
л/с 40817810921012652047
Николаев Петр Эдуардович


17.10.2016 г. ________________
подпись

[Среда]

Таинственная Незнакомка, в случае с личной картой сотрудника всё верно.
Но в случае с зарплатным проектом, прочитай внимательно мой пост 10.
Ну не может работник просить фирму о зарплатном проекте, он может согласиться присоединиться к имеющемуся. Ну должна же быть какая-то здравая логика.

[Среда]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Главкнига, октябрь 2016

так выходит, что не спросясь его включили в зарплатный проект, без его согласия оформили ему карточку, он её совершенно без согласия получил в руки и потом просит ему туда перечислять з/п.
бред какой-то.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Среда

так выходит, что не спросясь его включили в зарплатный проект, без его согласия оформили ему карточку, он её совершенно без согласия получил в руки и потом просит ему туда перечислять з/п.
бред какой-то.

не об этом говорим... самый правильный подход тут у Архимеда был - через заявление. Но если все хотят оформить согласие сотрудника, тогда через заседание-протокол-согласие и т.д.

[Таинственная Незнакомка]

Обычно как это происходит?! Собрание трудового коллектива, там выступление главного бухгалтера, юриста и других работников организации, разъясняющих преимущества безналичной формы озплаты труда или преимущества перехода из одного банкав другой. (Выступление представителей банка, разъясняющих преимущества работы с их банком.- иногда исключают) Ответы на вопросы работников. Распространение информации среди работников о безналичной форме оплаты труда:
рассылка информации по корпоративной электронной почте или размещение на внутреннем сайте. Индивидуальные консультации. Затем получение согласия работников на получение заработной платы в безналичной форме. Такое же заявление какое выкладывала ранее, только озаглавливаем его как согласие. Согласие идет в комплекте с протколом заседания трудового коллектива...

а просто заявления (хотя текст в принципе у них схож) можно без всяких сборов провести.