Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
12.05.2020, 17:23 | #1 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 30.03.2010
Сообщений: 1,680
Спасибо: 2
|
Как исправить СЗВ-ТД
Добрый день. Ошибочно отправили сведения по ген. диру что был принят в марте, хотя он принят уже давно. Как правильно исправить?
1.Отправить еще раз СЗВ-ТД с неверными данными и признаком отмены, вид мероприятия отменяемое, а следующей строчкой прописать реальную дату принятия ген дира это 2016г? 2. А про выбор ведения трудовой писать? Простто он еще не определился |
12.05.2020, 17:28 | #2 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
Re: Как исправить СЗВ-ТД
Цитата:
пока чел не определится - ничего не ставить в клетках про способ ведения. Даже если уволится. Так в отчёте и пишем, что, мол, уволен, отметок про способ книжки никаких не ставим
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|
12.05.2020, 17:28 | #3 | |
Чертополох
|
Re: Как исправить СЗВ-ТД
1. Да
Цитата:
2. если нет заявления (не определился), то никаких отметок не ставить
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
13.05.2020, 11:34 | #6 |
Чертополох
|
Re: Как исправить СЗВ-ТД
Итак, Вы его приняли в 2016 году.
В этом году никаких изменений не вносили. Но случайно подали СЗВ-ТД с записью о приёме. Верно? Тогда Вам нужно подать СЗВ-ТД с отметкой отмены Вот это зачем Вы собрались делать? Если нет никаких движений по сотруднику, то и отчёт на него вовсе не подаётся.
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
13.05.2020, 14:09 | #8 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 30.03.2010
Сообщений: 1,680
Спасибо: 2
|
Re: Как исправить СЗВ-ТД
Да верно он был принят еще в 2016г, а в 2020г никаких изменений не было
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|