Выдача зарплаты

[Rem]

Есть ИП на упрощенке, работает без кассы, есть расчетный счет. Могу ли я выдавать зарплату наличными? Какой порядок действий?

1) Cнимаю деньги с р/c под выдачу з.п.? - это обязательно или можно прост из своих средств налом?
2) Веду кассовую книги или какой еще документ о том что зп выдана в которой подписываются работники? Где можно найти образцы?

Заранее спасибо!

[Nasty-K]

Составляете расчетную ведомость, снимаете деньги с р/с на выплату заработной платы,делаете приходный кассовый ордер, составляете платежную ведомость, выдаете з/пл, работники должны в ней подпись поставить, делаете расходный кассовый ордер, соответствующие проводки, затем лист кассовой книги. Смотрите что бы не был превышен лимит остатка кассы.

[Nasty-K]

Вот тут формы посмотрите: http://www.elcode.ru/forms/perv/index.html, еще по кадрам вот тут почитать можно:http://www.kadrovik.ru, и тут то же есть:http://www.naluchet.ru/

[Svetllana]

Зачем делать проводки, если ИП на упрощенке могут не вести бух.учета (если конечно им самим этого не нужно), да и кассовую книгу им тоже не обязательно вести(это обязанность юр.лиц,). Нужно только хранить первичную документацию, как подтверждение деятельности.

[Rem]

Сообщение от Svetllana

Зачем делать проводки, если ИП на упрощенке могут не вести бух.учета (если конечно им самим этого не нужно), да и кассовую книгу им тоже не обязательно вести(это обязанность юр.лиц,). Нужно только хранить первичную документацию, как подтверждение деятельности.

Это книга доходов и расходов? Тоесть нужно будет вести графу расходов, указывать там зарплату? А еще какую? Ведь кассы нету, как выдать деньги работнику - должен быть какой то документ где работник подписывает то что получил зп и зп нужно выдавать два раза в месяц насколько я понимаю? А деньги снимаем с рассчетного счета я могу снять, указав что деньги на зп, правильно?

[alexs-M]

При снятии денег с Р/с ИП Вы указывает в требовании цели расходования -"Расходы ИП" и выдаете Зарплату по ведомости с личной подписью сотрудников не менее двух раз в месяц (аванс+окончательный расчет). Кассовую книгу вести необязательно, но желательно. В КДиР указывать расход на общую сумму по ведомости при 6% необязательно при 15% необходимо при наличии всех подписей сотрудников.

[Rem]

Сообщение от alexs-M

При снятии денег с Р/с ИП Вы указывает в требовании цели расходования -"Расходы ИП" и выдаете Зарплату по ведомости с личной подписью сотрудников не менее двух раз в месяц (аванс+окончательный расчет). Кассовую книгу вести необязательно, но желательно. В КДиР указывать расход на общую сумму по ведомости при 6% необязательно при 15% необходимо при наличии всех подписей сотрудников.

Зарплатная ведомость это вот это - Платежная ведомость (Унифицированная форма N Т-53) ?

Могу ли я снимать деньги единой суммой для выплаты зарплат всем сразу?

Могу ли я не снимать эти деньги, а платить из своих "черных" или это будет юридически не правильно?

[куклачев]

Мы тоже иногда выплачиваем из черных з/пл и проводим по документам как беспроцентный займ. А при появлении денег на р\счете снимаем полностью и возвращаем займ. Выдача з\пл 2 раза в месяц обязательна согласно ТК РФ не зависимо от причин.

[alexs-M]

Да, ведомость можно эту. Сумму в банк указываете полностью. Своими деньгами платить можете . Ведомости собираете за месяц и начисляете налоги на выплаченную Зарплату. Если рассчитываетесь по Гражданско правовым договорам то договора собираете тоже. Не знаю, как в Вашем регионе у нас договора обязывают регистрировать в Пенсионном фонде.