Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 18.03.2008, 14:45   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: Одинцово
Сообщений: 44
Спасибо: 0
По умолчанию Прием на работу граждан Белоруссии

Подскажите пожалуйста, приняли на работу граждан Белоруссии, как быть с пенсионными отчислениями? У них временное пребывание,но работают постоянно.
Юля А вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2008, 20:50   #2
главбух
 
Аватар для raduga
 
Регистрация: 02.02.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 110
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Прием на работу граждан Белоруссии

В письме ПФ РФ от 1 декабря 1997 г. № ЕВ-16-28/8548 даны разъяснения об обязанности работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации, независимо от форм собственности и финансово-хозяйственной деятельности, уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за работников - иностранных граждан, которые имеют статус постоянно проживающих на территории РФ.
Следовательно, если работник - гражданин Белоруссии не имеет статуса постоянно проживающего на территории РФ, то его пенсионное обеспечение должно осуществляться по законодательству Белоруссии; работник не обладает правом на выплаты из ПФ РФ. Иностранные граждане могут постоянно проживать в РФ, если у них есть разрешение и вид на жительство, выданные органами внутренних дел. Иностранные граждане, которые находятся в России на ином законном основании, считаются временно пребывающими в РФ. Поэтому если у работника-иностранца нет регистрации по месту жительства на территории РФ, вида на жительство с правом постоянного проживания или свидетельства о регистрации по месту жительства на территории РФ, то отчисления единого социального налога в части взносов в Пенсионный фонд РФ с его доходов не производятся.
__________________
Кто много говорит-мало думает!
(народненькая мудрость)
raduga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2008, 21:50   #3
Малый бизнес
 
Аватар для Дарья Андреевна
 
Регистрация: 18.03.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 17
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Дарья Андреевна с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Прием на работу граждан Белоруссии

Цитата:
Сообщение от raduga Посмотреть сообщение
В письме ПФ РФ от 1 декабря 1997 г. № ЕВ-16-28/8548 даны разъяснения об обязанности работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации, независимо от форм собственности и финансово-хозяйственной деятельности, уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за работников - иностранных граждан, которые имеют статус постоянно проживающих на территории РФ.
Следовательно, если работник - гражданин Белоруссии не имеет статуса постоянно проживающего на территории РФ, то его пенсионное обеспечение должно осуществляться по законодательству Белоруссии; работник не обладает правом на выплаты из ПФ РФ. Иностранные граждане могут постоянно проживать в РФ, если у них есть разрешение и вид на жительство, выданные органами внутренних дел. Иностранные граждане, которые находятся в России на ином законном основании, считаются временно пребывающими в РФ. Поэтому если у работника-иностранца нет регистрации по месту жительства на территории РФ, вида на жительство с правом постоянного проживания или свидетельства о регистрации по месту жительства на территории РФ, то отчисления единого социального налога в части взносов в Пенсионный фонд РФ с его доходов не производятся.
а разве гражданам Белоруссии нужно разрешение?
__________________
Качественный маркетинг - это умение сказать правду так, чтобы она звучала как реклама.
Дарья Андреевна вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 20.03.2008, 15:05   #4
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 27.06.2007
Сообщений: 8
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Прием на работу граждан Белоруссии

ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ

РЕШЕНИЕ

от 22 июня 1996 года N 4


О равных правах граждан на трудоустройство,
оплату труда и предоставление других
социально-трудовых гарантий

В целях обеспечения гражданам Республики Беларусь и Российской Федерации равных прав на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий Высший Совет Сообщества Беларуси и России постановляет:
1. Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.

Документы, выданные в Республике Беларусь и Российской Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан, или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без легализации.

2. Граждане государства выезда, осуществляющие трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные права с гражданами государства трудоустройства в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений.

Трудовая деятельность гражданина государства выезда на территории государства трудоустройства регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде государства трудоустройства.

Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территории Республики Беларусь и Российской Федерации, взаимно признается за их гражданами. Исчисление трудового стажа граждан производится в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Возраст, с которого допускается прием граждан на работу, определяется законодательством государства трудоустройства.

При высвобождении работника, являющегося гражданином государства выезда, в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, ему предоставляются льготы и компенсации, установленные законодательством о труде государства трудоустройства.

Статус безработного присваивается гражданину государством выезда в соответствии с его законодательством.

3. Все виды пособий и выплат гражданам государства выезда, работающим на территории государства трудоустройства, в случаях временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях предоставляются в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Все расходы, связанные с предоставлением указанных пособий и выплат, несет государство трудоустройства.

4. Национальным министерствам и ведомствам по вопросам труда, занятости и миграции давать необходимые разъяснения о порядке применения настоящего решения.

5. Принять к сведению, что Парламентское Собрание Сообщества Беларуси и России начнет работу по унификации законодательства о труде.

6. Настоящее решение вступает в силу с даты его подписания.


Текст документа сверен по:
"Библиотечка Российской газеты",
приложение, N 8, 1998 год
Наталиарт вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Вычеты по НДФЛ Lala Зарплата и кадры 19 03.02.2009 13:39
Повторный прием на работу. Кате-рина Зарплата и кадры 7 22.05.2008 14:19
Объекты до 20 000 в бухучете новиЧЧОК Общая система налогообложения (ОСНО) 20 03.08.2007 13:19
Резерв предстоящих расходов на оплату отпусков Lala Обмен документами, полезные ссылки 0 24.05.2007 15:30
Юридический и фактический адрес организации не совпадают. Валерия Общая система налогообложения (ОСНО) 26 26.12.2006 12:55


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 20:19. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot