Как правильно внести изменения в трудовой договор

[Eyes_of_Storm]

Добрый день! подскажите пожалуйста, может быть кто-то встречался в своей практике, как мне правильно отразить свои трудовые отношения с работодателем. Я с 2005 года работала у ИП, был заключен трудовой договор, в августе 2007 я перешла на другую работу (по основному месту), у ИП меня уволили с 31.07.2007 г., а со следующего дня - 01.08.2007 г. составили новый трудовой договор по совместительству, на новом месте работы так же был трудовой договор, запись в трудовую книжку о работе по совместительству я не вносила (читала в книге по правильному заполнению трудовых книжек, что такая запись вносится по желанию работника). сейчас с того места работы я ушла и вернулась обратно к ИП. на данный момент у ИП действует тот договор, который был заключен с 01.08.2007 г. (по совместительству). Меня интересует, мне должны составить новый договор или составить дополнительное соглашение к тому договору, в котором будет отражен факт перехода с работы по совместительству на постоянную работу. заранее спасибо

[Nasty-K]

Вас могут уволить и принять на работу уже на полный рабочий день. Либо просто издать приказ о переводе в качестве основного работника и составить доп. соглашение. Почитайте: http://www.kadrovik.ru/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&t=118160&highlight=%F1%EE%E2%EC%E5%F1%F2%E8%F2%E5%EB%FC