Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 09.04.2008
Сообщений: 37
Спасибо: 0
|
![]()
Помогите пожалуйста!! Может ли положение о премировании написано не для всех сотрудников? у нас получилась такая ситуация что премии предусмотрены не всем... Как быть?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 09.04.2008
Сообщений: 37
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо:smile:
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
Два сотрудника одного отдела на одинаковых должностях и для каждого индивидуальная система мотивации? По фамильно? Система мотивации может быть в целом по предприятию, по цеху, по отделу, по участку или по функционалу для конкретной должности, но ни как не по личности человека. Это уже дискриминация, а ТК это не приветствует.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
дебиторская задолженность? (Положение ЦБ РФ №302-П) | Дмитрий Р. | Общая система налогообложения (ОСНО) | 0 | 14.08.2007 13:01 |
Как довести приказ о премировании до сотрудников | Елена+ | Делимся опытом | 1 | 04.07.2007 13:20 |
Приказ | Иннесс | Зарплата и кадры | 13 | 21.04.2007 18:12 |
Вопрос о премировании | Лена | Зарплата и кадры | 1 | 04.09.2006 03:05 |