Оплата б/л уволенному работнику

[Евгения Александровна]

ИП находится на УСНо.
Принят работник (пенсионерка) по срочному труд. договору 09.10.07.
Уволена 08.02.08 (истек срок срочного договора)
16.04.08 принесла б/лист с 06.01.08 по 15.04.08 (нарушение режима с 01.02.08 по 13.02.08).
Оклад 2300 руб.
Как в данном случае будет расчитан больничный?Какая сумма будет возмещена ФСС?
Зараннее большое спасибо за консультацию!

[Lada08]

Если работник без уважительных причин нарушал режим, предписанный врачом, или не явился в назначенный день на врачебный осмотр, пособие ему выплачивается в размере, не превышающем 1 МРОТ за полный календарный месяц, со дня, когда допущено нарушение (пп. 1 п. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
Т.К. нетрудоспособность наступила, когда работник еще не был уволен, то оплатить б/л необходимо исходя из 100% (работник пенсионер, следовательно, его страховой стаж выработан). В принципе, у вас оклад сотрудника и равен МРОТ (2300), думаю, что ФСС при таком раскладе возместит расходы в полном размере.