Работал во время больничного

[Ratsha]

Есть следующая проблема.
Сотрудник находился на больничном, но все время реально работал.
Сейчас он говорит, что он не должен сдавать больничный лист в бухгалтерию, т.к не хочет получать меньшую зарплату из-за больничного.
Прав ли он?
Если прав, то можно ли рассчитывать зарплату так, как будто он весь месяц работал?
Могут ли у нас быть из-за этого проблемы, т.е могут ли у нас это проверить?

Заранее спасибо.

[aradzion]

1. Налоговая (в части занижения налога на прибыль) проверить не сможет.
2. ФСС - не сможет (им это вообще не надо).
3. Рекомендация - забрать больничный у сотрудника и сжечь Желательно без внешних громких эффектов - так мы пытаемся защитить интересы организации. В случае проверки - заявляем, что в глаза больничного не видили.
4. Возможен самый худший вариант, если работник обратится в комиссию по труду - и та, через суд, затребует сведения о корешках больничных из мед.учреждения. В этом случае можно "попасть" на нарушение трудового законодательства и требование устранить недостатки.

[Без Б.]

Да и что комиссия по труду где доказательства, что работник не потерял сам этот больничный (свидетели есть?)

[aradzion]

В данном случае подойдут с точки зрения презумпции виновности.
Аналогичный пример: сотрудник по письменной договоренности с руководством получил компенсацию основного отпуска (ну, не хочет он уходить в отпуск).
При проверке, комиссией по труду будет сделан вывод, что используя свой административный рычаг руководство заставило сотрудника работать без отпуска.
Даже если сам сотрудник напишет двадцать бумаг, что он хочет компенсацию, руководителя накажут.