Форум: Сотрудник отработал неполный месяц Форум Главбух

angel_ · 10.06.2008, 10:56

Подскажите пожалуйста, работник с начала года работает не полный рабочий месяц, т.е. когда 2 дня в месяц, когда 6 дней в месяц. Может какое то заявление составить…??????

Для подстраховки……..???? Как обезопасить себя от лишних неприятностей?

Innoch · 10.06.2008, 11:16

angel_, а почему он так работает? По причине болезни или у него просто настолько свободный график?

angel_ · 10.06.2008, 11:25

Innoch, такой график.......

на протяжении уже длительного времени. Хочу как то подстраховаться........

Что можно сделать?

Innoch · 10.06.2008, 12:42

angel_, если у него такой график, то этот график наверное прописан в правилах внутреннего распорядка или в его трудовом договоре? Или вообще нигде нет никаких документов об этом, только по факту он так работает?
Что ему ставят в табеле?

NJENNEL · 11.06.2008, 16:07

А он у вас в штате, или по договору?

angel_ · 11.06.2008, 17:18

Цитата:

Сообщение от NJENNEL

А он у вас в штате, или по договору?

В штате

был бы по договору, вопросов бы не возникло

ПОДСКАЖИТЕ.............

Innoch · 12.06.2008, 08:16

angel_, по договору подряда ты не хочешь сотрудника провести? Мне кажется других вариантов нет...

angel_ · 12.06.2008, 12:46

Да как я ее по договору подряда-то проведу

.......у нас с ней ТД заключен

....и уже давно.

NJENNEL · 12.06.2008, 18:26

То есть я поняла, что оклад не соответствует начисленной з/пл без уважит. причины... Если так, то у вас просто работник прогуливает работу.
Ставьте ему отпуск без содержания...Других вариантов я не знаю.
Естественно, на те дни в кот. будет начислен отпуск, нужно заявление работника и приказ руководства на предоставление данного отпуска.

Innoch · 13.06.2008, 04:16

Цитата:

Сообщение от angel_

Да как я ее по договору подряда-то проведу.......у нас с ней ТД заключен....и уже давно.

как я писала

по ТД у нее будет отпуск без сохранения зп, по договору подряда у нее будет зарплата за эти 3 или сколько там дня.

Если ее просто отправить в отпуск без сохранения зп - то вы ей закрыть ни копейки не сможете. Она в отпуске и все. По табелю будет отпуск.

Если не пойдет она в отпуск без сохранения зп, то тогда в табеле у нее не может быть пропусков, как написала NJENNEL, это будут просто прогулы...

10.06.2008, 10:56	#1
angel_ status quo Регистрация: 25.11.2007 Сообщений: 11,807 Спасибо: 55	Сотрудник отработал неполный месяц Подскажите пожалуйста, работник с начала года работает не полный рабочий месяц, т.е. когда 2 дня в месяц, когда 6 дней в месяц. Может какое то заявление составить…?????? Для подстраховки……..???? Как обезопасить себя от лишних неприятностей?

10.06.2008, 11:16	#2
Innoch Модератор свободн.раздела Регистрация: 05.12.2006 Адрес: Ne North pole Сообщений: 15,044 Спасибо: 7	Ответ: Сотрудник отработал неполный месяц angel_, а почему он так работает? По причине болезни или у него просто настолько свободный график? __________________ Жизнь прекрасна!

10.06.2008, 11:25	#3
angel_ status quo Регистрация: 25.11.2007 Сообщений: 11,807 Спасибо: 55	Ответ: Сотрудник отработал неполный месяц Innoch, такой график....... на протяжении уже длительного времени. Хочу как то подстраховаться........ Что можно сделать?

10.06.2008, 12:42	#4
Innoch Модератор свободн.раздела Регистрация: 05.12.2006 Адрес: Ne North pole Сообщений: 15,044 Спасибо: 7	Ответ: Сотрудник отработал неполный месяц angel_, если у него такой график, то этот график наверное прописан в правилах внутреннего распорядка или в его трудовом договоре? Или вообще нигде нет никаких документов об этом, только по факту он так работает? Что ему ставят в табеле? __________________ Жизнь прекрасна!

11.06.2008, 16:07	#5
NJENNEL статус: бухгалтер Регистрация: 11.06.2008 Сообщений: 34 Спасибо: 0	Ответ: Сотрудник отработал неполный месяц А он у вас в штате, или по договору?

12.06.2008, 08:16	#7
Innoch Модератор свободн.раздела Регистрация: 05.12.2006 Адрес: Ne North pole Сообщений: 15,044 Спасибо: 7	Ответ: Сотрудник отработал неполный месяц angel_, по договору подряда ты не хочешь сотрудника провести? Мне кажется других вариантов нет... __________________ Жизнь прекрасна!

12.06.2008, 12:46	#8
angel_ status quo Регистрация: 25.11.2007 Сообщений: 11,807 Спасибо: 55	Ответ: Сотрудник отработал неполный месяц Да как я ее по договору подряда-то проведу.......у нас с ней ТД заключен....и уже давно.

12.06.2008, 18:26	#9
NJENNEL статус: бухгалтер Регистрация: 11.06.2008 Сообщений: 34 Спасибо: 0	Ответ: Сотрудник отработал неполный месяц То есть я поняла, что оклад не соответствует начисленной з/пл без уважит. причины... Если так, то у вас просто работник прогуливает работу. Ставьте ему отпуск без содержания...Других вариантов я не знаю. Естественно, на те дни в кот. будет начислен отпуск, нужно заявление работника и приказ руководства на предоставление данного отпуска.

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Сумма вычетов по НДФЛ превышает сумму дохода за месяц, как быть?	Marya	Зарплата и кадры	9	08.04.2008 10:31
Уволить,если отработал меньше месяца	Олеся78901	Зарплата и кадры	9	24.07.2007 18:33
Сменный график	pusk	Зарплата и кадры	20	12.07.2007 09:20
Зарплата выплачивается не реже двух раз месяц в силу закона	Lala	Обмен документами, полезные ссылки	0	27.04.2007 22:18