Весь штат увольняется. Такое бывает?

[Innoch]

Что-то я снова с темой.

Вообщем, имеется организация-филиал ФГУ.

В штате состоят:
главный бухгалтер
директор

Вместо директора оставлен временно исполняющий обязанности директора.

Что делать, если главный бухгалтер хочет уволиться? Я так понимаю, тут просто - пишется заявление на имя вр.ио директора.

А если вр.ио директора тоже хочет уволиться?
Они могут сразу вместе уволиться?

Мне почему-то кажется что нет и что нужно ждать директора, который в отпуске, но может быть я не права?

Может может уволиться главбух, а вр.ио директора написать заявление в вышестоящую организацию с целью освободить его от занимаемой должности? Но он же итак освободится от нее, когда директор с отпуска вернется?

И кому передавать дела в этом случае, все документы по организации, если было 2 человека и 2 увольняются. Именно поэтому кажется, что нужно третьего ждать. А вдруг и он захочет уволиться? Какой-то круговорот вообщем.

[vsv-boss]

В РФ по Конституции подневольный труд запрещён. Если человек захочет уволиться, то никто его не имеет право заставлять работать более чем того требует ТК РФ - 14 дней с момента уведомления работодателя. И не имеет значение - дир он или главбух.

[Innoch]

vsv-boss, спасибо большое за ответ!
То есть это уже проблемы вышестоящей организации кто заменит людей, которые хотят уволиться? Все понятно!

[vsv-boss]

Сообщение от Innoch

То есть это уже проблемы вышестоящей организации кто заменит людей, которые хотят уволиться?

И это действительно так. И в этом нет ничего шокирующего. Я знаю не мало примеров, когда почуяв, что уже УК РФ в окно глядит, люди бегут с должностей, чтоб остаться на свободе. Зачастую под УК РФ специально подводят руководство предприятий (особенно унитарных) чтоб те добровольно покинули свой пост. Обычная борьба за контроль финансовых потоков в высоких кругах.

[Innoch]

vsv-boss, спасибо большое еще раз!