Расчёт больничных

[Mikella]

Как правильно расчитать больничный? Если стаж сотрудника составляет менее пяти лет. И как расчитывать больничный, если совокупный стаж работника более пяти лет, но он прерывался?
Какие выплаты учитываются при начислении больничного? (командировки, отпуск, сверхуросные, оклвд и т.п.)? В общем напишите пожалуйста подробную формулу по расчёту больничного для лиц со стажем менее пяти лет и более пяти лет. И что делать если стаж работника прервался? Он больше не имеет право на оплату 100% больничного?

[1982Татьяна]

Зайдите на сайт FSS.ru. Зарегистрируйтесь и расчитайте в ихней программе больничный.

[Olesya81]

Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работника. Больничный лист оплачивается в размере:
— 100 процентов среднего заработка — работникам с суммарным страховым стажем восемь и более лет;
— 80 процентов среднего заработка — работникам с суммарным страховым стажем от пяти до восьми лет;
— 60 процентов среднего заработка — работникам с суммарным страховым стажем менее пяти лет.
Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

Не учитываются при расчете оплаты больничных листов такие начисления, как:
- оплата по гражданско-правовым договорам;
- пособия;
- материальная помощь;
- компенсационные выплаты, расчет по которым предусматривается исходя из среднего заработка;
- материальная выгода;
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности на 2008 год составляет 17 250 руб.

[Olesya81]

(среднедневной заработок) х (кол-во дней нетрудоспособности) х %

[ЛРК]

Сообщение от Olesya81

- компенсационные выплаты, расчет по которым предусматривается исходя из среднего заработка;

Будьте добры, дайте ссылку. Много всего перелопатила.

[ЛРК]

Olesya81,

Сообщение от Olesya81

- компенсационные выплаты, расчет по которым предусматривается исходя из среднего заработка;

Будьте добры, дайте ссылку. Много всего перелопатила.

[Olesya81]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 года N 922