и снова отпуск

[ЭляМ]

Подскажите пожалуйста, совсем замучалась
Сотрудник работает с 13.07.07 З/п
июль-4727
август-8000
сентябрь-8000
октябрь-8000
ноябрь-8000
декабрь-8000
январь-9200
февраль-9520
март-9200
апрель-9200
май-9200
июнь-6440
июль-9000
собирается в отпуск с 15.09.08
как расчитать отпускные???

[Танюшка симпампушка]

для расчета отпускных берете период с 01.09.07 по 31.08.08.
ср.ЗП = сумма ЗП за год /(29,4*кол-во календарных дней отработанных/колличество календарных денй всего в периоде)
потом ср.ЗП * на количество дней отпуска.
Если непонятно, то посмотрите на форуме были темы такие...

[ЭляМ]

Танюшка симпампушка, пасибочки огромное сейчас попробую рассчитать

[ЭляМ]

Проверьте плизз
102760/(29,4*279/366)*12=382,3
382,3*24=9175,2

[Nadia]

Сообщение от ЭляМ

Проверьте плизз
102760/(29,4*279/366)*12=382,3
382,3*24=9175,2

нет, не правильно!

[ЭляМ]

подскажите правильно или нет!!!!!!!!!!!!!!!

[Nadia]

У Вас было в расчетном периоде повышение окладов у сотрудника. Это происходило в целом по организации или затрагивала только одного сотрудника или отдел?

[Nadia]

Также в Вашем расчете необходимо посчитать в каждом месяце фатическое кол-во календарных дней.

[Танюшка симпампушка]

ЭляМ, делайте лучше так: в тех месяцах когда было отработано меньше дней (отпуск или больничный...) 29,4*кол-во дней/кол-во дней в месяце, а где полностью - там 29,4, потом все дни(что получились) складываете и на полученное кол-во дней всего делите среднегодовую ЗП - это и будет ср.ЗП за день, а уж потом на кол-во дней отпуска.

Сообщение от ЭляМ

102760/(29,4*279/366)*12=382,3

думаю что в этом расчете 12 было лишним. ))

Сообщение от Nadia

У Вас было в расчетном периоде повышение окладов у сотрудника. Это происходило в целом по организации или затрагивала только одного сотрудника или отдел?

Это тоже важно, если было повышение окладов в целом по предприятию, то индексировать надо, но этого я вам не подскажу... не сталкивалась )))