Долгий больничный

[Наталья9]

У нас сотрудник уже 3-й месяц на больничном. Подскажите пожалуйста, существуют ли какие то критерии по расчету листа нетрудоспособности за такой длинный период или же также расчитывается по среднему независимо от срока больничного?

[ИринаВлад]

Так же расчитываете как обычный больничный

[Наталья9]

Спасибо большое!

[Зануда отмороженный]

смотрите что бы группу не дали!

[синица]

Сообщение от Бойчук Константин

смотрите что бы группу не дали!

А причем здесь группа?
Или я чего-йт не догоняю...

[синица]

Если вопрос касательно ограничений продолжительности оплаты б/л, то почитайте:
ПРИКАЗ от 1 августа 2007 г. N 514 "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ оРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)
http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=law;n=82406#p31
В частности п.14 ..."По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней."
Можно читануть Закон 255-ФЗ http://www.consultant.ru/popular/pregnant/ ст.6 и не только.
А если расчет среднего интересует (%, lim, и тд), то как выше сказали - по обычной схеме.

Три месяца это что...

Вот у меня работничек с октября 2007 года сидит на б/л, и врачи не думают его (б/л) закрывать. Скучать мне не приходится.

[ИринаВлад]

А у меня одна после аварии полтора года была на больничном, приносили продление больничного

[синица]

ИринаВлад, Как давно у вас была эта ситуация? Очень интересует правильность продления б/л, всякие там МСЭ, ВК и т.д.
Когда чел. болеет пару месяцев даже с продлением ВК - это одно, когда МСЭ поставила инвалидность работнику - тоже понятно. Но как должно быть правильно оформлено продолжнеие б/л после первой МСЭ, не признавшей работника инвалидом, - непонятно. В приказе 514 (Порядок выдачи б/л) есть такой пункт 73, в котором говорится, что:
"Если степень ограничения способности к трудовой деятельности бюро МСЭ не установлена, период освидетельствования одной строкой указывается в графах: "С какого числа" и "По какое число включительно" таблицы "Освобождение от работы"."

Ведь это относится к случаю продления б/л уже после МСЭ? Так?

[ИринаВлад]

Сообщение от синица

Как давно у вас была эта ситуация?

пол года назад этот сотрудник приступил к работе. А больничный давался на 40 дней и заверялся комисией, затем выдавался больничный следующий (продление первого) и так все 1,5 года

[синица]

ИринаВлад, а на комиссию МСЭ направлялся этот сотрудник?

[ИринаВлад]

Сообщение от синица

а на комиссию МСЭ направлялся этот сотрудник?

Нет не отправляли

[синица]

Странно, а у нас до года был больничный с продолжениями, затем направление на МСЭ, там заключили - не инвалид, и продолжили лечить дальше.
Вообщем сработал п.14 приказа №514
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.
и п.28
На МСЭ направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности и нуждающиеся в социальной защите <*>, по заключению врачебной комиссии при: ...благоприятном клиническом и трудовом прогнозе при временной нетрудоспособности, продолжающейся свыше 10 месяцев (в отдельных случаях: состояния после травм и реконструктивных операций, при лечении туберкулеза - свыше 12 месяцев).


Может у Вас особый случай.

[ИринаВлад]

Сообщение от синица

Может у Вас особый случай.

ну наверное, т.к и соцстрах все возместил без претензий

[Ylis]

Подскажите пожалуйста если сотрудник отработал на у нас на предприятии 3 месяца ( За эти три месяца з/пл составила 75000 отработано 75 дней, болел 24 дня сколько мне ему надо заплатить() Помагите!!!!!!!!!!!! ПЛИЗ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Ylis]

Подскажите пожалуйста если сотрудник отработал на у нас на предприятии 3 месяца ( За эти три месяца з/пл составила 75000 отработано 75 дней, болел 24 дня сколько мне ему надо заплатить() Помагите!!!!!!!!!!!! ПЛИЗ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[синица]

А какой у него страховой стаж? Больше 6 месяцев?

[Ylis]

да больше 6 месяцев по трудовой, 30 лет

[синица]

Тогда 100% от его среднего (больничного). Смотрите только, чтобы не зашкаливало за 17250 (max за целый месяц). И все 24 к.дня к оплате.
А если хотите конктреную цЫфирь, то выложите все сроки и суммы.

[Ylis]

Стаж на прекдприятии 3 месяца
Страховой стаж 30 лет
Общ.сумма 74232,7
Дней рабочего периода 75

Дней бол.листа 24

[синица]

Сообщение от Ylis

Дней рабочего периода 75

все 75 дней входят в расчетный период, или же это весь рабочий период до болезни?