Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 18.01.2009
Сообщений: 13
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте всем. Надеюсь на вашу помощь.
У моего сына сложилась следующая ситуация: Он должен был уйти в отпуск в понедельник, НО в пятницу, (т.е. один день не доработав) он заболел. Заболел серьезно. Лежал в больнице. В общей сложности, чуть больше месяца. Ему много раз продлевали больничный. В общей сложности у него три продленных больничных листа. А после больничного пошел в отпуск. А теперь суть проблемы: мой сын не доработал до полугода в этой компании ровно 2 дня. И соответственно ему выплатили больничный не как 60% от зар. платы, а чуть больше 2500 руб. Объяснив это так, мол, надо отработать пол года в компании, чтобы получать 60% от зарплаты. У него это первое место работы по трудовой книжке. Очень обидно, т.к. очень много потерял он денег. Очень много потратил на лечение. Вопрос: можно ли что-нибудь сделать в этой ситуации. Что посоветуете? Может быть можно взять задним числом отгулы на 2 дня. Чтобы больничный шел на 2 дня позже. Тогда больничный будет считаться, как 60 процентов. Или может можно первый больничный считать по минимальной оплате, а остальные два, как 60%. Или еще как-нибудь? ЧТО ПОСОВЕТУЕТЕ, что можно предпринять. Может знаете где можно посмотреть инфу по этому поводу или место где задать вопрос. Заранее всем спасибо и извините, что сообщение получилось таким большим |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Главный бухгалтер
Регистрация: 22.12.2008
Возраст: 38
Сообщений: 17
Спасибо: 0
|
![]()
даже не заю что вам посоветовать. Организация права. Если больничные у него один продление другого то и только минималка, т.к. больничный общитывается на момент начало болезни, а это у вас получаетса обин больничный, но на нескольких листат нетрудоспособности.Вот еслибы после первого листка он вышел на работу хотябы на один день, то тогда ситуация была бы другая с остальными больничными, но сейчас уже ни чего не сделать. Поезд ушел. Еще можно принять его на работу 2 днями раньше (исправить приказ или внести изменения, также и с трудовой книжкой), но для большой организации это проблема.
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
ЗУП 8.1. начисление больничного и средний заработок | Aghves | Программы: 1C 7.7 | 2 | 07.06.2008 12:31 |
проблема с расчетом среднего заработка (начисление отпуска) | Mandy | Программы: 1C 7.7 | 0 | 21.05.2008 22:52 |
Начисление больничного | ЕЛЕНА1979 | Зарплата и кадры | 1 | 06.11.2007 20:45 |
Начисление З/п Проблема с вычетами | Ольгуха | Общая система налогообложения (ОСНО) | 8 | 09.08.2007 20:38 |
проблема с НДС! помогите, please!!! | Светлана | Общая система налогообложения (ОСНО) | 1 | 01.08.2006 12:56 |