Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 18.01.2009
Сообщений: 13
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте всем. Надеюсь на вашу помощь.
У моего сына сложилась следующая ситуация: Он должен был уйти в отпуск в понедельник, НО в пятницу, (т.е. один день не доработав) он заболел. Заболел серьезно. Лежал в больнице. В общей сложности, чуть больше месяца. Ему много раз продлевали больничный. В общей сложности у него три продленных больничных листа. А после больничного пошел в отпуск. А теперь суть проблемы: мой сын не доработал до полугода в этой компании ровно 2 дня. И соответственно ему выплатили больничный не как 60% от зар. платы, а чуть больше 2500 руб. Объяснив это так, мол, надо отработать пол года в компании, чтобы получать 60% от зарплаты. У него это первое место работы по трудовой книжке. Очень обидно, т.к. очень много потерял он денег. Очень много потратил на лечение. Вопрос: можно ли что-нибудь сделать в этой ситуации. Что посоветуете? Может быть можно взять задним числом отгулы на 2 дня. Чтобы больничный шел на 2 дня позже. Тогда больничный будет считаться, как 60 процентов. Или может можно первый больничный считать по минимальной оплате, а остальные два, как 60%. Или еще как-нибудь? ЧТО ПОСОВЕТУЕТЕ, что можно предпринять. Может знаете где можно посмотреть инфу по этому поводу или место где задать вопрос. Заранее всем спасибо и извините, что сообщение получилось таким большим |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
![]()
К сожалению, Ваши работодатели правы. Если страховой стаж составляет менее 6 месяцев, то он оплачивается по минималке.
В больничном листе четко указаны сроки его болезни. Кроме того, остальные б/л, которые продолжение, не являются отдельными больничными. Если бы между ними был хотя бы 1 день работы (между 1 и 2) тогда да, второй бы оплачивался исходя из 60% или из максимального ограничения (смотря какая з/п). И сделать ничего нельзя.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 18.01.2009
Сообщений: 13
Спасибо: 0
|
![]()
мда... плохо... точнее очень обидно(((
совсем-совсем ничего нельзя сделать? |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
![]()
ну, а что Вы сделаете? Больничный лист ведь не перепишешь?
И дату приема тоже поменять нельзя - она ведь везде проходит. Тут уже надо решать вопрос с самой компанией. Если она и доплатит до 60%, то только за счет собственных средств. Т.е. за счет чистой прибыли. А по закону - они правы.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Проблема начисление больничного ПОМОГИТЕ | Мария69 | Расчеты | 1 | 30.01.2009 06:49 |
Помогите разобраться | Алексей- | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 7 | 22.01.2009 20:34 |
Помогите разобраться с зпл. | Электроника | Зарплата и кадры | 4 | 30.11.2008 12:24 |
Помогите разобраться! | Дашуля | Делимся опытом | 2 | 21.02.2008 11:39 |
Помогите разобраться! | Ирина-ваще не бухглатер | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 1 | 20.02.2008 16:17 |