Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
29.01.2009, 15:12 | #1 |
статус: старший бухгалтер
|
Личная карточка работника
Добрый день, товарищи, у кого есть заполненная карточка, скиньте плиииз, оч нужно!!!!
zanachca@rambler.ru |
29.01.2009, 15:52 | #3 |
статус: старший бухгалтер
|
Ответ: Личная карточка работника
там нужно указывать кодв ОКИН, ОКАТО, ОКСО, я понятия не имею гле их взять
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
29.01.2009, 15:56 | #4 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
Ответ: Личная карточка работника
JIS, а вам для чего нужна эта карточка?
Вот пришлю я вам, скажем, свою. А там мои коды, которые вам непонятно зачем. Поставьте от фонаря их тогда. Вот и все.
__________________
Жизнь прекрасна! |
11.03.2009, 22:22 | #6 |
статус: начинающий бухгалтер
|
Ответ: Личная карточка работника
ОКИН Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-95
ОКСО Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-93 Утверждены Постановлениями Госстандарта России №412 от 31.07.95 г ОКИН и № 296 от 30.12.93 г ОКСО.Заполняются в Т-2.Проверить может труд.инспекция и прокуратура.У меня, например,прокуратура проверяла Т-2,правда на ОКИН и ОКСО внимания не обратила,главное,чтоб личные карточки на работников были. |
29.01.2009, 16:05 | #7 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
Ответ: Личная карточка работника
JIS, а, так вы для работы?
Конечно нужно ставить правильные коды. Если не знаете пока - оставьте пустые. ОКАТО - это ваш местный код. Узнайте в статистике. ОКИН и ОКСО не помню, честно говоря. Может они и не заполняются.
__________________
Жизнь прекрасна! |
29.01.2009, 16:13 | #8 |
статус: старший бухгалтер
|
Ответ: Личная карточка работника
Спасибо большое
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
17.11.2010, 12:22 | #11 |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
Re: Личная карточка работника
Скажите пожалуйста, обязательна ли для заполнения графа Стаж в Т-2???
Сомнения вызывают в правильности рассчета стажа..... Еслм первая запись работника датируется 01.09.1996, и первая запись это учеба до 21.05.1999, эти 3 года нужно включать в стаж, который мы отражаем в личной карточке?? Так же есть запись, что работник в армии служил, этот стаж тоже включается в общий??? Вот первая запись 01.09.1996 мы приняли его с 25.10.2010....как правильно рассчитать ОБЩИЙ стаж??? Ведь какую графу заполнить ОБЩИЙ ИЛИ НЕПРЕРЫВНЫЙ стаж, мы сами решаем да? Что-то никак не соображу, как его стаж рассчитать..... у меня получилось 14 лет 2 месяца 9 дней.....правильно?
__________________
Набери в ладошки воды. Видишь, как она утекает?Так убегает время.А вместе с ним и уменьшаются шансы признаться, кому-то важному,в чем-то сокровенном.. |
17.11.2010, 13:25 | #12 |
статус: главный бухгалтер
|
Re: Личная карточка работника
с какого по какое ты считаешь? если с 01.09.1996 г. по 22.10.2010 г., то получается 14 лет 1 месяц 21 день
По закону №173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включается: "Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. 2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона."
__________________
|
22.11.2010, 14:55 | #13 |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
Re: Личная карточка работника
Скажите пжалуйста, можно ли делать так:
Все данные по работнику заносить в личную карточку в электронном виде, потом заполненную распечатывать, и уже последующие изменения (например об отпусках, или при увольнении работника) заносить уже ручкой??? Нет ли каких либо правил!?? Или я могу так делать??
__________________
Набери в ладошки воды. Видишь, как она утекает?Так убегает время.А вместе с ним и уменьшаются шансы признаться, кому-то важному,в чем-то сокровенном.. |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Карточка пенсионного свидетельства | Элен-УСН | Зарплата и кадры | 28 | 22.01.2009 11:53 |
Личная карточка | Антоний | Общая система налогообложения (ОСНО) | 0 | 29.06.2008 17:37 |
Банковская карточка | Noangel | Делимся опытом | 2 | 08.02.2008 22:25 |
Трудовой доход работника, НДФЛ, и дох.от аренды авто работника ??? | avercons | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 2 | 21.08.2007 21:11 |
Пенсионная карточка | Барсик | Общая система налогообложения (ОСНО) | 4 | 20.11.2006 12:34 |