Как рассчитать отпускные, если нет среднего заработка?

[NSurgut]

На нашем предприятии такая ситуация.
Работники приняты с 01.01.2009 г.
Один работник уходит в очередной отпуск с 14 по 31 января. Заработка за предшествуюшие месяцы у него нет. Как в этом случае рассчитываются отпускные? Оклад 11280, в январе отработано 3 дня.

[KIRA]

Так а зачем в отпуск-то? Ещё ж не заработал он его?

[Innoch]

NSurgut,нет среднего - нет отпускных.

[KIRA]

Innoch, ну почему же так категорично?

Постановление 922:

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной
платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период,
превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени,
исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего
Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной
платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный
расчетному.
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной
платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала
расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера
заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные
работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение
среднего заработка.
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной
платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала
расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение
среднего заработка, средний заработок определяется исходя из
установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

[Innoch]

KIRA, категорично, потому что написали, что нет среднего у него...

отработал всего 3 дня.
Ну, за три дня конечно можно посчитать. Копейки там получатся... наверное