Как начислить сотруднику з/п за 2 отработанных дня?

[АКО]

Уважаемые бухгалтера, пожалуйста, помогите мне разобраться в следующем:
фирма работает по ОСНО, сотрудник в фирме за месяц отработал 2 дня, следовательно, ему необходимо начислить з/п. Если я не ошибаюсь, то по закону юридическое лицо своим сотрудникам обязана выплачивать з/п не реже 2 раз (т.е. аванс и зар. плату). А если он отработал только последние два дня месяца, то ему тоже нужно начислить аванс и зар. плату за отработанный месяц? или в этом случае можно обойтись без аванса?
Заранее, спасибо

[motorikina]

В этом случае можно обойись без аванса.

[Б_С_К]

Аванс начисляется только за полностью отработанный месяц!

[АКО]

Спасибо Вам большое

И еще один вопрос:
Если я не ошибаюсь, то согласно законодательству разница по срокам между авансом и з/п должна составлять полмесяца. Можно ли так - аванс и з/п начислять в следующем месяце? Или только в текущем?

[ЛенаЛюб]

Аванс - это зарплата за первую половину месяца, соответственно начисляется только зарплата. У вас есть сроки выплаты аванса? сотрудник явно устроился после даты аванса, не работал он в первой половине месяца, аванс не положен никакой

[STOlet]

Сообщение от АКО

з/п начислять в следующем месяце

Дата аванса определяется Колдоговором и положением об оплате!
А ЗП начисляется строго в посдний день текущего месяца!
По отклонениям(уволнение, больничные, компенсации и проч.) соответсвенно бывают любые дни месяца!

[АКО]

Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации! Деятельность в фирме не велась до последних чисел марта, отчетность была нулевая. В конце марта началась деятельность, но денег на зарплату не хватало. Зарплата до сегодняшнего момента не начислялась и не выплачивалась ввиду уверенности ген.директора (он же учредитель), что он имеет право сам себе заработную плату не платить. Однако, почитав материалы в интернете, я понял, что платить себе зарплату он обязан.
Можно ли начислить ему заработную плату за два рабочих дня марта первым числом апреля, а выплатить уже сейчас, вместе с апрельской зарплатой? И как тогда посчитать и провести задолженность фирмы по заработной плате? И как тогда быть с налогами?

Помогите, пожалуйста.

[STOlet]

Сообщение от АКО

Помогите, пожалуйста.

Да не заморачивайтесб вы с этими 2 днями марта! Вы все равно тогда просрочили и сроки перечисления налогов и сдачи отчетности в ФСС и налоговую!!
Начните начислять ему ЗП с апреля и все тут!!
При этом могут возникнуть проблемы с НДФЛ если у него в приказе о приеме стоят стандарные(или иные) вычеты!!
У вас есть приказ( не на бумаге а в программе) о приеме на работу этого сотра??? Тогда войдите в приказ и на закладке Налоги и отчисления измените ему дату начала начисления вычетов на 1 апреля или вообще уберите все вычеты, никаких проблем не будет!

[АКО]

Вроде бы разобрался, огромное спасибо за помощь

[STOlet]

Да не за что!! Удачи в новом деле!!