Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
13.07.2009, 14:25 | #1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
|
Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов. Я устал ругаться с начальником, а еще больше устал "бодаться" с налоговой. Приходиться постоянно (обычно когда убытки или вычет по НДС) оправдываться перед налоговой, искать методы решения, в общем варианты как "обмануть" налоговую. А документов необходимых для представления в налоговую нет. То есть когда то была устная договоренность и все. Может быть поделитесь опытом, как воздействовать на начальство, чтобы все делалось своевременно?
|
13.07.2009, 14:29 | #2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
один раз "слегка" не успеть обмануть. На не большие штрафы-пени для организации!
|
13.07.2009, 14:42 | #3 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
Спасибо! тоже об этом подумывал, может есть еще и методы поэффективнее. Так как небольшие пени мы и так платим за несвоевременную уплату налогов.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
13.07.2009, 15:04 | #4 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
моя практика показывает что это все бесполезно.
можно ругаться, грозить штрафами и пенями, подсовывать статьи устрашающие... пока не придет налоговый инспектор и реально не придется заплатить большие суммы штрафов, налогов и пеней. вот тогда на испуге все начинают налаживать документооборот |
13.07.2009, 15:18 | #6 | |
статус: Бог в бухгалтерии
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
Цитата:
Может только у меня так, будет, будет(документ), а потом шашлык из тебя будет. |
|
13.07.2009, 15:18 | #7 |
типа экономист
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
Ставьте на каждом док-те, полученном после отчета дату получения.
А потом не торопитесь исправлять, при подписании платежкт по штрафам спокойно скажите, что штраф не по вашей вине. И относитесь к этому менее волнительно. Это же не ваш бизнес. ХЭочет- пусть платит, вам то что? Ваша семья, дети от этого страдают? Практика показывает, что когда мы берем на себя ответственность(переживания) за проделки другого человека, он бездействует, знает, что этот груз можно спихнуть на другого. А когда вы не будете подставлять свою спинку - увидите как ситуация изменится. |
13.07.2009, 15:35 | #8 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
Отличная идея я так и впредь буду поступать. Зачем лишний раз напрягаться. Придумывать отписываться, хотя раньше было это в новинку что то придумывать, ищешь варианты, советуешься, но сейчас просто надоело. Проблем итак хватает. Спасибо огромное.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
13.07.2009, 15:36 | #9 | |
статус: Бог в бухгалтерии
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
Цитата:
Может только у меня так, будет, будет(документ), а потом шашлык из тебя будет. |
|
13.07.2009, 15:55 | #10 |
типа экономист
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
ну дык для чего же мы будем ставить дату на документе- чтобы потом показать шефу, что бух тут ни при чем.
Прямо в его присутствии карандишиком в уголке странички. И мягко так скажите: извините, Иван Иваныч, давайте я теперь буду ставить дату получения, потому что мне перед вами неудобно, если будут санкции по моей вине. Типа, всё-таки я чел, не комп, могу тоже ошибаться. С ними мяяяхко надо, по женцки типа |
13.07.2009, 16:04 | #11 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
Elli, помогает карандашик-то? мой директор даже наверняка сам распишется на этом документе - да, виноват, нарыл у себя в машине через полгода... только это все равно ничего не меняет: надо искать варианты куда этот листочек приспособить - хоть с пометочкой хоть без.
вот про излишнюю ответственность соглашусь: ни к чему это, себя надо беречь |
13.07.2009, 16:10 | #12 |
типа экономист
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
вопрос был какой: как наладить?
В силах буха только так наладить можно: снять с себя ответсвенность за пени. А когда документы не сдают, а она всё равно исправляет отчетность- т.е. делает повторно одну и ту же работу, это будет всех устраивать. Значит, начинать надо с себя, оставить отвественность шефа за ним. |
13.07.2009, 16:28 | #14 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
кто везет, того и грузят....
|
13.07.2009, 16:34 | #15 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
|
13.07.2009, 16:49 | #16 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
вот и разгребаю, разгребаю..... Кадра накосячит - ору. Так эта зараза на мня начинает работу спихивать. Типа ты больше меня знаешЪ, помоги, оформи и т.д.
|
13.07.2009, 21:47 | #17 |
типа экономист
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
А зачем такая кадра, которая чего-то не знает. Не так уж много знаний нужно на этой долдности, только Труд.кодекс. Не так ли?
|
14.07.2009, 11:31 | #18 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
|
13.07.2009, 21:45 | #19 |
типа экономист
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
|
Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов
Когда у нас мол.чел. в очередной раз сказал не могу, помогите-научите, шеф ему ответил: здесь не школа и не институт, знаешь дело- работай, нет- решай сам.
А в одной организации рук-во так достали опоздания со сдачей табелей и внутренних отчетов, что сделали приказ на удерж. с зарплаты. Это сработало. |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Последовательность ввода документов в 1С"ЗиК" | Ирина Евгеньевна | Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 | 15 | 04.12.2008 13:30 |
Нету счетов учета в "Поступление товаров и услгу" - "Покупка, комиссия" | Andrey_R | Программы: 1C 7.7 | 0 | 08.07.2008 18:25 |
Пакетное создание документов "Оказание услуг" и "Счет-фактура" | Маленький Принц | Программы: 1C 7.7 | 6 | 18.12.2007 19:06 |