Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 11.01.2009
Сообщений: 66
Спасибо: 0
|
![]()
Работник увольняется,подскажите как правильно рассчитать компенсацию если он работал с 02.12.08 по 31.07.09,за этот период бал простой-1 месяц и отпуск за свой счет-2 недели,что включать,что нет...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
|
![]()
Зарплата за Февраль 2008г. –8142,86 руб. (29,4/29*25=25,34дн.)
Зарплата за Март 2008г. – 9000,00 Зарплата за Апрель 2008г. – 9000,00 Зарплата за Май 2008г. – 9000,00 Зарплата за Июнь 2008г. – 1350,00 (29,4/30*3=2,94дн.) __________________________________________________ __________________ Итого: 36492,86руб. Общее количество отработанных дней – 29,4*3+25,34+2,94=116,48дн. Среднедневной заработок: 36492,86/116,48=313,30руб. Компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется за 5 месяцев, или за 12 дней (28/12*5) 313,30*12=3759,60руб. Попробуйте на этом примере. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
|
![]()
да!
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 11.01.2009
Сообщений: 66
Спасибо: 0
|
![]()
Я нашла совсем иное мнение
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
![]()
эльфик, Вы о чем? По ссылке ПП 375. И какое отношение это имеет к стажу, дающему право на отпуск? Почитайте статью 121 ТК
А если Ваш вопрос был не о количестве дней КНО, а о расчете СДЗ для КНО, то тогда нужно знать точные даты отпуска б/с и простоя. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 11.01.2009
Сообщений: 66
Спасибо: 0
|
![]()
Выплата в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника-исключается из расчета среднего заработка,как впрочем и отпуск без сохранения з.п. не учитывается при расчете компенсации,а ТК здесь при чем если речь идет не об отпуске,а о его компенсации при увольнении
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Так Вы сколько дней компенсировать будете? ТК как раз и регламентирует этот вопрос. Что включается в стаж, дающий право на отпуск (или же его компенсацию), и что из этого стажа выкидывается. Если б/с точно 14 дней, то это входит в стаж, если 15, то 1 день из стажа выкидывается. |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Компенсация за неиспользованный отпуск | sliva | Зарплата и кадры | 1 | 15.05.2009 11:29 |
Компенсация за неиспользованный отпуск | Allunya | Зарплата и кадры | 1 | 20.04.2009 19:19 |
Компенсация за неиспользованный отпуск | protcent | Зарплата и кадры | 7 | 01.03.2009 06:04 |
Компенсация за неиспользованный отпуск | DeKota-M07 | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 0 | 11.12.2008 11:20 |
Компенсация за неиспользованный отпуск! | бухгалтер2008 | Зарплата и кадры | 4 | 15.08.2008 08:49 |