Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 26.06.2008
Сообщений: 282
Спасибо: 0
|
![]()
У нас КФХ
В целом работают каждый день люди,включая выходные. Трудовой распорядок: с 7 до 16.00 ,два часа обед. Управляющий персонал (механник, зав. фермы и зоотехник) работают тоже почти каждый день. (бывет что с 6 до 6 вечера. ) Работаем в ужасный убыток. Недавно заметил, что у нас эти люди не работают .т.е. весь день они вроде присутствовали на ферме ,но ничего дельного не делали. К примеру: зав. фермы почти целый день сидел около бытовки, болтал с зоотехником или его машину смотрелит.к. там что то сломалось. механик тоже особого усилия не проявляет.на вопрос: сколько нужно запчастей на технику отвечает, что" знать не знает.может она сломается,а может и нет" Сделал попытку разобраться с их временем ,они начали косить что начинают работа с утра и до вечера и порой работу делают не по назначению. (иногда развозят пастухов после работы в другую деревню) Как с ними быть. УБЫТОК большой |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
Если у вас будет получаться, что поручения (задание) не выполняется, то вы можете использовать карательные нормы ТК РФ. Вплоть до увольнения за невыполнение распоряжения руководства или норм выработки и т.д.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]()
Flier, а вы кем работаете? Положено ли вам говорить им, что они плохо работают или не работают вовсе?
__________________
Жизнь прекрасна! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 26.06.2008
Сообщений: 282
Спасибо: 0
|
![]()
я гл. бух.
Дело в том, что я и не знаю,какие задания например писать им. К примеру заведующий фермы должен организовывать работы на ферму и т. д. Но едавно был случай. Нужно было собрать металлоом с поля. Было задействовано 6 человек /,трактор, камаз. шесть человек ждали трактор ,чтоб погрузить железо в кмаз. Потратили 5 часов. Грубо в денежном эквиваленте это получается 2000 руб . Я приехал, посмотрел это железо и мой вывод: достаточно было трех человек и камаз и три часа работы. Я дал щас такие распоряжение, что бы расписали план работ на сентябрь месяц и тому подобно. но они особо не шевеляться выполнять это. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]()
Я считаю, что не главбуха это дело, а директора. Значит он плохо руководит, раз никто ничего не делает. А ваше дело - работать с цифрами. Понимаю, что у вас душа болит, что убытки и что по-вашему мнению никто ничего не делает, но вы можете определить объем работ максимум своим подчиненным: бухгалтерам - если таковые имеются.
Остальным приказывать должен ваш руководитель. Мое личное мнение таково.
__________________
Жизнь прекрасна! |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 26.06.2008
Сообщений: 282
Спасибо: 0
|
![]()
что не приходится делать на работе.
Где то слышал: Кадры руководят организацией. Правильная построеная оплата труда и кадровые документы могут заставить работать кого хочешь. Вот и нужно как нить либо их работать заставить ,либо уволить. Еще вопрос: принял на работу зав.склада и бухгалтера еще одного. Правомерно ли будет уменьшить з/п у других либей(управ.персонала) так как на них меньше стало обьемов работ? |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]()
Flier, у вас руководитель выходит вовсе не работает?
Он ведь должен решать, кому уменьшить зарплату, а кому увеличить. Не понимаю я вас. То есть, понимаю, что душа болит за организацию, но это как-то странно... это не ваша забота должна быть, на мой взгляд.
__________________
Жизнь прекрасна! |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
плохо проставилась печать в трудовой | kupchinaus | Зарплата и кадры | 2 | 03.06.2009 14:47 |
Как "грамотно уволить" персонал КАЗИНО? | kuller2007 | Делимся опытом | 9 | 08.05.2009 22:44 |
Меня плохо учат бух учету. | BMan | Обучение | 2 | 25.01.2008 00:39 |