Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06.09.2009, 00:30   #1
status quo
 
Аватар для angel_
 
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
Вопрос Предоставление учебного отпуска.

Подскажите, сотрудник получает второе высшее образование, согласно ст. 177 ТК РФ:
Цитата:
гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Следовательно, при получении второго высшего образования учебный отпуск можно не оплачивать, так? в таком случае, как в табеле учесть учебный отпуск без оплаты?
Далее, ст. 173 ТК РФ:
Цитата:
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образ. учреждениях высшего проф.образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Этот пункт следует, как понимать? Я должна проверять у сотрудника зачетку или она должна взять в деканате справку об отсутствии задолженности?
Какие документы необходимы для предоставления учебного отпуска:
-заявления сотрудника с предоставлением справки-вызова;
-копия свидетельства о аккредитации образовательного учреждения;
- приказ о предоставлении учебного отпуска;
- расчет;
Еще что???????? Спасибо всем откликнувшимся.
__________________
angel_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 04:41   #2
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от angel_ Посмотреть сообщение
как в табеле учесть учебный отпуск без оплаты?
У нас на втором высшем берут отпуск без сохранения заработной платы.


Цитата:
Сообщение от angel_ Посмотреть сообщение
Этот пункт следует, как понимать? Я должна проверять у сотрудника зачетку или она должна взять в деканате справку об отсутствии задолженности?
Оплату проезда также производят при обучении на первом высшем.
Нет, зачетку проверять не нужно. Просто успешный сотрудник принесет после окончания сессии "справку-подтверждение" о том, что находился там-то и там-то и успешно закончил, например, 1 курс.
Цитата:
Сообщение от angel_ Посмотреть сообщение
Какие документы необходимы для предоставления учебного отпуска: -заявления сотрудника с предоставлением справки-вызова; -копия свидетельства о аккредитации образовательного учреждения; - приказ о предоставлении учебного отпуска; - расчет; Еще что???????? Спасибо всем откликнувшимся.
вроде все!
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 04:42   #3
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

angel_, да, и кажется Босс писал о том, что если человек получает второе высшее и руководитель не против - он может ему оплатить второе высшее. Но это по согласованию как бы. У нас на практике второе высшее не оплачивает никто - только отпуск без сохранения...
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 07.09.2009, 09:12   #4
status quo
 
Аватар для angel_
 
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Innoch, спасибо большое. Будем надеяться, что все правильно:smile:
__________________
angel_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 10:11   #5
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,990
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от Innoch Посмотреть сообщение
и кажется Босс писал о том, что если человек получает второе высшее и руководитель не против - он может ему оплатить второе высшее.
ПисАл! И не отказываюсь от этого. ТК РФ разрешает.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 10:19   #6
status quo
 
Аватар для angel_
 
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от vsv-boss Посмотреть сообщение
ПисАл! И не отказываюсь от этого. ТК РФ разрешает.
ага...за счет прибыли предприятия. Ну и кто на это пойдет???!!!!:smile:
__________________
angel_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 10:14   #7
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

vsv-boss, да... вот я и запомнила!



angel_, не за что!
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 10:46   #8
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,990
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от angel_ Посмотреть сообщение
ага...за счет прибыли предприятия. Ну и кто на это пойдет???!!!!
С какого фига за счёт прибыли? Где запрет в НК РФ на признание этих затрат?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 15.09.2009, 14:05   #9
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 29.07.2008
Сообщений: 189
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Подскажите пожалуйста, есть какой-нибудь законный способ не оплачивать сессию? Или даже думать не стоит?
Светланана вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2009, 14:16   #10
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для barmaley
 
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от Светланана Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, есть какой-нибудь законный способ не оплачивать сессию? Или даже думать не стоит?
А чего уж сразу не так: "Есть ли законный способ не выплачивать зарплату?"
barmaley вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2009, 14:40   #11
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,990
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от Светланана Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, есть какой-нибудь законный способ не оплачивать сессию?
Если только сотрудник сессию завалил.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2009, 16:20   #12
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 29.07.2008
Сообщений: 189
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

barmaley, хотите смейтесь, хотите нет, а у нас нашли способ не платить ЗП. А вот про учебный отпуск еще никак не придумают.
Светланана вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2009, 16:29   #13
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для barmaley
 
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от Светланана Посмотреть сообщение
у нас нашли способ не платить ЗП
И насколько он законен?
barmaley вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2009, 16:54   #14
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,990
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от Светланана Посмотреть сообщение
barmaley, хотите смейтесь, хотите нет, а у нас нашли способ не платить ЗП.
Цитата:
Сообщение от barmaley Посмотреть сообщение
И насколько он законен?
Всех уволить...
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2009, 21:50   #15
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для barmaley
 
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от vsv-boss Посмотреть сообщение
Всех уволить...
Думаю, для учебного отпуска тоже подойдет
barmaley вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2009, 16:59   #16
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,990
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Цитата:
Сообщение от Светланана Посмотреть сообщение
а у нас нашли способ не платить ЗП.
Светланана, вы не опечатались часом? Вы точно НЕ ПЛАТИТЕ начисленную зарплату? Или вы вообще её не начисляете?
Кстати, тут будет такая толпа благодарных форумчан, если вы поделитесь, как и не увольнять и при этом ничего не начислять, даже компенсации вынужденного простоя. (если все ушли в административный по семейным обстоятельствам и за свой счёт, то это не ново и можете не хвастать)
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 13:10   #17
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 29.07.2008
Сообщений: 189
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

У нас суперумные начальники ввели (только чур не смеяться) повременную систему оплаты труда. И думают, что теперь хотят вызывают народ, а хотят-нет. И некоторые люди с января уже дома сидят без денег. А в табеле у них ВЫХОДНЫЕ стоят. Так вот.
Светланана вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 14:32   #18
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ЛРК
 
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Светланана, табель табелем, а что написано в трудовом договоре? Там должен быть такой замечательный раздел: Рабочее время и время отдыха. (Ну, или что-то подобное).
И именно в этом разделе утверждается и график работы и выходные дни.
Если работы нет - оплата 2/3 среднего заработка как вынужденный простой.

Так что погорячились ваши начальники с отправкой всех на выходной.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - http://www.lenaernandes.ru
Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит.
ЛРК вне форума   Ответить с цитированием

Старый 16.09.2009, 16:39   #19
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 29.07.2008
Сообщений: 189
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Вот и я им объяснить не могу, что повременка, не означает, что вы можете не вызывать работника, если он вам не нужен. А в труд. договоре все стандартно, 40часовая рабочая неделя.
Светланана вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2009, 07:56   #20
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Предоставление учебного отпуска.

Светланана,пусть договоры подряда заключают с работниками в таком случае.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Предоставление отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет Игуана Отпуск, компенсации 15 17.06.2009 15:28
Оплата учебного отпуска, если нет справки-вызова? Игуана Зарплата и кадры 0 09.04.2009 10:15
Оплата учебного отпуска Герда Зарплата и кадры 1 24.10.2008 11:20
Оплата учебного отпуска NatalyaP Зарплата и кадры 3 23.07.2008 10:59
Расчет учебного отпуска Sashenka Общая система налогообложения (ОСНО) 4 14.05.2008 13:04


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:13. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot