Как правильно поднять зарплату беременной сотруднице

[Галина 48]

У меня два магазина, но оформленно все как ИП (и разделения на магазины как юридически не существует). Сотруница являющаяся директором одного магазина забеременнела. Хочу поднять ей зарплату, как правильно это оформить, чтобы потом не было проблем с возмещением???

[Надюха]

Сообщение от Галина 48

У меня два магазина, но оформленно все как ИП (и разделения на магазины как юридически не существует). Сотруница являющаяся директором одного магазина забеременнела. Хочу поднять ей зарплату, как правильно это оформить, чтобы потом не было проблем с возмещением???

Создать Приказ-кадровый , (только за предшествующий период ,т.е. с октября 2009г.)

В связи с повышением доходности предприятия,
Приказываю :
с ...той даты, как Вам надо ?
произвести изменения в штатном расписании увеличив оклад:
директору до .... рублей в месяц .


Директор ________________ ФИО

[Галина 48]

Повышение доходности магазина мне не подходит т.к только у нее белая з/п, у всех остальных по минималке?? У нее зарплата итак больше чем у всех остальных. Может сделать какое нибудь совмещение???

[Надюха]

Сообщение от Галина 48

Повышение доходности магазина мне не подходит т.к только у нее белая з/п, у всех остальных по минималке?? У нее зарплата итак больше чем у всех остальных. Может сделать какое нибудь совмещение???

Может,я конечно и ошибаюсь, но "Б/л по бер. и родам "начисляется с "Основного" места работы ,незнаю совмещение поподает в расчет или нет? Это можно узнать у ФСС ,т.к. возмещать в 100% размере будут они.