Форум: Компенсация, если отработано меньше месяца? Форум Главбух

Linnet7 · 11.11.2009, 14:59

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, положено ли человеку сколько-то дней отпуска (2,33) и, соответственно, компенсация, если работал он с 05.10.09 по 31.10.09?

Полянская · 11.11.2009, 15:16

Положено.
Если отработано 15 календарных дней и больше, этот месяц стажа округляют до полного. Если отработано меньше 15 дней, дни месяца в расчет не берутся (ст. 423 ТК РФ, п. 35 Правил об отпусках, Письмо Роструда от 23 июня 2006 г. N 944-6).

Linnet7 · 11.11.2009, 16:12

Спасибо большое Вам, теперь еще и другая проблема - ЗиК не считает среднюю зп в начислении отпуска. Что делать? Если вручную набивать - то какие числа там должны стоять? В фактической отработке получается 22 дня, а в календарных - ?? И сумма начисления получается = оклад/29,4*2,33 ?

Полянская · 11.11.2009, 16:44

Фактически начислено за октябрь/25,61
(число дней 29,4/31*27)

ЗиК можно обхитрить, если дату отпуска/увольнения поставить ноябрьскую, потом заполнить расчет среднего и обратно исправить дату. Ну можно и вручную средний заполнить, если так проще.

11.11.2009, 14:59	#1
Linnet7 статус: новичок в бухгалтерии Регистрация: 11.11.2009 Сообщений: 2 Спасибо: 0	Компенсация, если отработано меньше месяца? Добрый день. Подскажите, пожалуйста, положено ли человеку сколько-то дней отпуска (2,33) и, соответственно, компенсация, если работал он с 05.10.09 по 31.10.09?

11.11.2009, 15:16	#2
Полянская Снова бух Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Здесь и сейчас Возраст: 43 Сообщений: 1,632 Спасибо: 30	Ответ: Компенсация, если отработано меньше месяца? Положено. Если отработано 15 календарных дней и больше, этот месяц стажа округляют до полного. Если отработано меньше 15 дней, дни месяца в расчет не берутся (ст. 423 ТК РФ, п. 35 Правил об отпусках, Письмо Роструда от 23 июня 2006 г. N 944-6).

11.11.2009, 16:12	#3
Linnet7 статус: новичок в бухгалтерии Регистрация: 11.11.2009 Сообщений: 2 Спасибо: 0	Ответ: Компенсация, если отработано меньше месяца? Спасибо большое Вам, теперь еще и другая проблема - ЗиК не считает среднюю зп в начислении отпуска. Что делать? Если вручную набивать - то какие числа там должны стоять? В фактической отработке получается 22 дня, а в календарных - ?? И сумма начисления получается = оклад/29,4*2,33 ?

11.11.2009, 16:44	#4
Полянская Снова бух Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Здесь и сейчас Возраст: 43 Сообщений: 1,632 Спасибо: 30	Ответ: Компенсация, если отработано меньше месяца? Фактически начислено за октябрь/25,61 (число дней 29,4/3127) ЗиК можно обхитрить, если дату отпуска/увольнения поставить ноябрьскую, потом заполнить расчет среднего и обратно исправить дату. Ну можно и вручную средний заполнить, если так проще. Последний раз редактировалось Полянская; 11.11.2009 в 16:46.*

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Вычеты по НДС, или как заплатить НДС меньше (квартал) если есть предоплата поставщику	Лисичкина	Общая система налогообложения (ОСНО)	1	06.10.2009 19:04
КНО при работе меньше месяца	tatiana_35	Зарплата и кадры	11	08.08.2009 17:40
Если стоимость ОС меньше 20.000 руб., то, как быть с амортизацией?	Sonic	Общая система налогообложения (ОСНО)	10	04.03.2009 12:21
Компенсация при увольнении (отработано 4 месяца и ещё немножко)	Екатерина-Ив	Зарплата и кадры	8	10.06.2008 14:26
Уволить,если отработал меньше месяца	Олеся78901	Зарплата и кадры	9	24.07.2007 18:33