аванс при почасовой оплате труда

[Mal`vina]

Здравствуйте
Подскажите пожалуйста: как определить размер аванса при почасовой оплате труда. 1.Можно ли фиксированный на основе заявления работника?
2. Если работник- совместитель (с час.тар.ставкой) в месяце может не отработать ни одного часа, то как ему выплачивать аванс? (Мы заранее не знаем понадобиться ли он нам). Как с ним быть?

[Зануда отмороженный]

аванс, как нам бы не хотелось, и как бы мы не делали, не может быть фиксированным.
Хотя если подходить уж совсем побуквенно к ТК, то может. Но при этом мы ЕЩЕ должны выдавать ЗАРПЛАТУ 2 раза в месяц. но так все равно мало кто делает.

По закону нам нужен табель с 1 по 15, начисление по этому табелю ЗП, удержание НДФЛ с этой ЗП, а остаток надо выдать сотрам. и не важно кто у нас сотр. почасовик, окладник или сдельщик.

[Mal`vina]

А где написано, что аванс выдается исходя из уже отработанных 15 дней?
Т.е. получается,если работник (наш совместитель) не отработал еще ни одного часа- значит и аванс не обязателен? Ну а как же тогда

должны выдавать ЗАРПЛАТУ 2 раза в месяц

Дайте пожалуйста ссылки на документы, которые регулируют этот вопрос

[Зануда отмороженный]

а если чел в месяце ВААЩЕ не отработал ни одного дня, Вы тоже будете ему 2 раза ЗП выдавать? Вам ссылку на ТК дать?

В ТК сказано - выдавать ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ. посмотрите ЧТО ЕСТЬ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.