|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
 |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
10.02.2010, 01:40
|
#1 |
|
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 13.01.2010
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
сменный график работы сутки через трое
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как правильно принять работников.Фирма занимается выездным шиномонтажом.Надо принять на работу шиномонтажника с графиком работы сутки через трое (другой не получается т.к. 40 часов в неделю рабочих).Оплата производится 15% от суммы выручки полученной за оказанные им услуги(как правильно прописать это в трудовом договоре).1) Если он работает в ночное время должен ли быть у него % от выручки больше 2) если смена его выпадает в праздничные дни % должны быть увеличены?
|
|
|
|
11.02.2010, 11:00
|
#2 |
|
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
Re: сменный график работы сутки через трое
А если выручки не будет? Что тогда, человек бесплатно, получается, работал?
Установите лучше минималку в час, на которую будете начислять ночные (не менее 20%), и двойную оплату в праздничные дни. А % от выручки, мне кажется, лучше как премию прописать.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Комбинированный вид
