Здравствуйте!!!! Подскажите, пожалуйста!!! У нас 2 фирмы, и все работники числились на одной, но директор сказал всех уволить (кроме него и еще одного работника) 31 января и принять в другую (я сделала приказы, они расписались в личной карточке, сдали полюса и все???). Себе урезал оклад, а другого человека перевел на другую должность и тоже снизил оклад. что я должна сделать? прочитала, что нужно
1. Издать приказ о внесении изменений в штатное расписание 2. Сами изменения вносятся в штатное расписание (издается новое обновленное штатное расписание) 3. Издается приказ об изменении оклада Иванову ….. 4.оформляется дополнительное соглашение к действующему трудовому Договору Так?????????????????
А в 1с приказ об изменении окладов или кадровом изменении?????
А штатного расписания в фирме до этого не было, как мне сделать его??? Только на две должности которые остались и от какого числа?????



:thank_ you:
